RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et en lien étroit avec le médecin coordonnateur, vous assurez le suivi médical des résidents dont vous avez la charge. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gériatrique, à la sécurité des soins et à la bientraitance, dans le respect des droits, des libertés et du projet personnalisé de chaque résident. - Assurez le suivi médical régulier des résidents en réalisant les consultations, établissant les diagnostics et adaptant les prises en charge en fonction de l'évolution de leur état de santé. - Prescrivez les traitements, examens complémentaires et soins nécessaires en veillant à leur pertinence, à leur efficacité et à leur sécurité. - Réalisez les évaluations gériatriques à l'admission et tout au long du parcours de soins afin de garantir une prise en charge individualisée. - Décidez, lorsque la situation le nécessite, des hospitalisations ou des orientations vers des structures adaptées, en concertation avec les professionnels concernés. - Rédigez, mettez à jour et assurez la traçabilité des prescriptions médicales ainsi que du dossier médical des résidents, dans le respect des règles de confidentialité sur l'outil dédié aux soins (Netsoins) - Collaborez avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé, l'équipe soignante, les psychologues, les pharmaciens et les professionnels de santé libéraux afin de favoriser une prise en charge globale et coordonnée. - Participez à l'élaboration et à l'adaptation des projets de soins personnalisés en partageant votre expertise médicale avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuez à la sécurisation du circuit du médicament en veillant au bon usage des traitements et en échangeant avec le pharmacien lorsque cela est nécessaire. - Assurez la continuité des soins de vos patients et intervenez, si besoin, en cas d'urgence lors de votre présence dans l'établissement. - Informez les résidents et leurs proches sur leur état de santé, les traitements proposés et les décisions médicales, en recueillant leur consentement éclairé dans le respect des règles déontologiques. - Communiquez avec le médecin coordonnateur et les autres professionnels de santé afin de garantir la continuité et la qualité des prises en charge. - Signalez à la Direction toute difficulté ou dysfonctionnement susceptible d'impacter la qualité ou la sécurité des soins et des personnes et proposez des actions d'amélioration. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en médecine, idéalement complété par une spécialisation en gériatrie ou une expérience significative en gérontologie. Une première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées est appréciée. Vous souhaitez exercer dans un environnement où la qualité des soins, la bientraitance et le travail en équipe pluridisciplinaire sont au cœur des pratiques. À l'écoute, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et les professionnels de santé. Vos compétences : - Assurer le suivi médical global des personnes âgées en tenant compte de leurs pathologies, de leur autonomie et de leur projet de vie. - Établir un diagnostic, prescrire des traitements adaptés et évaluer régulièrement leur efficacité. - Connaître les pathologies gériatriques, les thérapeutiques associées et les recommandations de bonnes pratiques. - Garantir une prescription raisonnée et contribuer au bon usage du médicament. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et les professionnels de santé intervenant auprès des résidents. - Communiquer avec pédagogie et bienveillance auprès des résidents, des familles et des équipes. - Prendre des décisions médicales adaptées, y compris dans les situations d'urgence. - Rédiger un dossier médical complet et assurer une traçabilité rigoureuse des informations. - Respecter les règles déontologiques, le secret médical ainsi que les droits et libertés des résidents. - Actualiser régulièrement vos connaissances afin de garantir une pratique conforme aux évolutions médicales et réglementaires. Vos qualités : - Sens de l'écoute et de l'empathie. - Esprit d'équipe et coopération. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Capacité d'analyse et de décision. - Adaptabilité et réactivité. - Patience, bienveillance et respect de la personne âgée. - Adhésion aux valeurs de l'établissement et à une démarche de bientraitance. Informations complémentaires : - Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté - Fourchette de 858€ à x 1490€ bruts mensuels hors variable, hors prime Segur, hors prime décentralisée - Mutuelle, prévoyance, QVT - Parking voiture possible - Accompagnement financier constitution dossier RQTH - Possibilité de réserver un repas sur place - CSE dynamique - Temps conviviaux mensuels