Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de : - Développer deux enseignes sur le secteur Bordeaux et départements cités plus haut en autonomie totale. - Assurer une présence terrain régulière : relations avec les enseignes, négociations, offres catalogues promotionnelles, optimisation de la DN et mise en avant des produits. - Développer de nouvelles opportunités commerciales et consolider les parts de marché existantes. - Mener une activité de prospection structurée (référencement déjà obtenu mais développement à construire). - Assurer le suivi administratif : mise à jour du CRM, suivi DN/PVC, reportings réguliers. - Représenter la marque Cazaubon auprès des points de vente  Évolution après 12 à 18 mois : - Prendre le poste de Responsable Commercial. - Manager deux collaborateurs au sein de l'équipe commerciale. - Piloter la stratégie commerciale régionale et le développement des enseignes confiées. - Expérience : minimum 5 ans d'expérience en GMS (hors alternance) en agroalimentaire. Une expérience en ultra frais serait un plus. - Compétences commerciales : aisance relationnelle, force de persuasion, autonomie, capacité à développer un secteur, gérer des relations avec des centrales d'achat et négocier des offres promotionnelles. - Motivation : Appétence forte pour la prise de responsabilités et l'évolution vers un poste de manager. Chez Cazaubon, nous attachons autant d'importance à votre personnalité qu'à vos compétences : motivation, professionnalisme et capacité à travailler en autonomie et en équipe feront la différence. - Type de contrat : CDI  - Rémunération : 45K€ annuel évolutif dans le temps - Frais de repas : 19 €/jour au réel - Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur - Équilibre vie pro/perso : droit à la déconnexion, cadre de travail agréable - Localisation : poste basé à Bordeaux, avec déplacements sur le secteur régional (nuitées ponctuelles possibles) - Processus de recrutement : 1er échange téléphonique avec Lionel Cazaubon le directeur général puis entretien physique