Le contexte : Notre client est un acteur de la logistique et de la manutention industrielle, implanté sur le bassin de Fos-sur-Mer. Il structure aujourd'hui son pilotage opérationnel et crée pour cela un poste d'Ingénieur Amélioration Continue / Excellence Opérationnelle. Le poste : Vous êtes le facilitateur de performance des équipes terrain. Votre rôle : analyser, comprendre, challenger et améliorer durablement les résultats opérationnels, dans un esprit collaboratif plutôt que descendant. Concrètement, vous : - Analysez la performance des opérations (productivité, flux, temps d'attente, incidents) et mettez en place des KPI opérationnels - Identifiez les écarts de performance et leurs causes racines - Structurez et pilotez des projets d'amélioration continue (Lean, optimisation de flux, standardisation) en coordination avec les responsables opérationnels - Êtes présent sur le terrain pour observer, comprendre les pratiques et accompagner les responsables opérationnels - Produisez des analyses de données et des tableaux de bord d'aide à la décision - Contribuez à la montée en compétence des équipes sur les méthodes et standards opérationnels Le poste est pensé pour évoluer vers un rôle de management opérationnel.Le profil recherché : - Diplôme d'ingénieur (généraliste, génie industriel, logistique, maritime ou équivalent) - Au moins 7 ans d'expérience en environnement industriel, logistique ou portuaire, avec une pratique concrète de projets d'amélioration continue - Maîtrise des outils d'analyse de processus et de données (Excel, la BI est un plus), et des méthodes Lean / Six Sigma / VSM / SIPOC - Anglais avancé requis - Une vraie aisance terrain : capacité à challenger, convaincre et embarquer des équipes opérationnelles, sans avoir besoin d'imposer une posture hiérarchique - Esprit analytique, structuré et pragmatique - Résilience et goût pour la gestion des résistances au changement Conditions : - Poste basé à Fos-sur-Mer, avec des déplacements ponctuels selon l'actualité des projets - Rémunération à négocier selon profil et expérience (75 à 95K) - Téléphone professionnel, primes sur objectifs, intéressement et participation