Vous intégrez l'agence d'Orvault ! Supervisée par François et Damien, l'équipe conseille les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur l'accompagnement du client et le contrôle qualité du travail effectué. Le bureau d'Orvault, c'est avant tout : - Rejoindre une équipe motivée et passionnée d'une petite vingtaine de collaborateurs (dont 10 en expertise comptable) dans un cadre de travail moderne et agréable. - Être situé proche de toutes les commodités (transports, commerces, restaurants). - Évoluer dans une superbe ambiance de travail qui permet un réel partage et une transmission de compétences. En équipe, votre principale mission est de contribuer au développement de l'activité de l'agence en effectuant : - L'enregistrement des pièces comptables (achats, ventes, banques, caisses) - Le lettrage, le pointage des comptes - Le contrôle, l'affectation des mouvements bancaires - L'établissement des déclarations de TVA - Les 1ers cycles de révision selon expérience (25% du temps) Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil issu d'une formation comptable idéalement (type DCG, BTS CG) ou bien d'assistant de gestion (BTS GPME) et qui justifiera d'une expérience professionnelle sur des missions similaires (idéalement en cabinet comptable). Par exemple, vous avez effectué une à deux années en cabinet comptable, commencez à maitriser les missions de tenue et souhaitez évoluer sur plus de missions en révision.  Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, découvrir un nouvel environnement au sein d'une structure reconnue dans son secteur. Nous vous proposerons des outils performants afin de réaliser vos missions sereinement. LES COULISSES DE CAPEOS Nous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel : - Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Une carte restaurant : Valeur faciale de 9.25€, dont 60% pris en charge par l'employeur. - Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise. - Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc. - Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés - Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients - Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc. - Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail. Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs.