POSTE : Cheffe - Chef de Produit - Assurances Collectives H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions VOS MISSIONS Au sein de l'équipe Développement Produit Assurances collectives Santé et Prévoyance de la Direction des Assurances de personnes, vous contribuez à définir les évolutions de notre offre en apportant une vision prospective du marché. Véritable observateur de notre environnement, vous identifiez les tendances, les innovations et les évolutions des besoins des entreprises afin d'alimenter notre réflexion stratégique et de construire les produits de demain. Dans ce cadre : - Vous assurez une veille sur les évolutions du marché de l'assurance collective, les innovations, les nouveaux usages et les attentes des entreprises. - Vous analysez les stratégies et les offres de nos concurrents afin d'identifier les opportunités, les facteurs différenciants et les axes de développement pour notre offre. - Vous identifiez les signaux faibles et les tendances émergentes du marché susceptibles d'impacter notre marché à moyen et long terme. - Vous transformez ces analyses en recommandations concrètes pour nourrir la stratégie produit et orienter les décisions de développement. - Vous contribuez aux projets d'évolution de nos offres de produits et de services au sein de groupes projets transverses impliquant l'ensemble des parties prenantes (MOA, juridique, actuariat, réseaux, marketing, etc.). - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales en charge de l'animation des réseaux de distribution afin de confronter les analyses de marché et les besoins terrain. - Vous assurez le suivi et l'analyse de la performance des produits sur la base des données mises à disposition et vous identifiez les axes d'amélioration et d'optimisation. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient: - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de plusieurs années dans le domaine de l'assurance ou de la protection sociale. Savoir-être / Savoir-faire : Curieux(se) et créatif(ve), tourné(e) vers l'extérieur, vous aimez comprendre les évolutions de votre environnement Capable de mettre en perspective les différentes observations du marché et du terrain, et de challenger les idées reçues, vous transformez vos analyses en recommandations stratégiques Capacité d'analyse et de synthèse Aptitude aux présentations écrites et orales Autonome dans le cadre de ses missions Bon relationnel, goût pour le travail d'équipe, force de proposition PROFIL :