POSTE : Responsable Audit et Contrôle Interne H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Directrice Financière, avec un lien fonctionnel auprès de la Présidence. Dans un contexte de croissance, de structuration et de digitalisation de ses activités, CGR crée le poste de Responsable Audit et Contrôle Interne. À ce poste stratégique, vous construisez et animez la démarche d'audit interne et de contrôle interne du Groupe. Véritable partenaire des directions opérationnelles et fonctionnelles, vous contribuez à la maîtrise des risques, à la sécurisation des processus et au renforcement de la gouvernance. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de la performance de l'entreprise et accompagnez le déploiement d'une véritable culture du contrôle interne au sein des différentes entités du Groupe. Vos missions : Piloter et développer l'audit interne du Groupe En étroite collaboration avec les directions opérationnelles et fonctionnelles,, vous participez au renforcement de la gouvernance et de la performance du Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Élaborer le plan annuel d'audit sur la base des risques identifiés. - Réaliser des missions d'audit au sein des différentes entités du Groupe. - Évaluer l'efficacité des contrôles internes et l'application des procédures en vigueur. - Identifier les risques, les écarts et les opportunités d'amélioration. - Rédiger les rapports d'audit et présenter vos conclusions à la Direction. - Définir et suivre les plans d'actions avec les responsables opérationnels. Renforcer le contrôle interne et la gestion des risques Au coeur des enjeux de maîtrise des risques, vous contribuez à la sécurisation des processus et à la diffusion d'une véritable culture du contrôle interne. Vos principales responsabilités : - Participer à l'identification et à la cartographie des risques opérationnels, financiers et de conformité. - Contribuer au renforcement du dispositif de contrôle interne en lien avec les directions métiers. - Mettre en place des outils et indicateurs de suivi permettant de sécuriser les processus clés. - Accompagner les équipes dans la maîtrise des risques et le déploiement des bonnes pratiques. - Suivre l'avancement des actions correctrices et évaluer leur efficacité. Contribuer aux projets de transformation Parce que l'amélioration continue fait partie de notre ADN, vous participerez également à des projets structurants visant à renforcer l'efficacité de nos organisations. - Participation aux projets de transformation et de digitalisation des processus. - Contribution à l'optimisation des processus financiers et opérationnels. - Collaboration étroite avec les équipes Opérations, Finance, RH, Informatique et QSE. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites du Groupe. Voici vos avantages : - Une rémunération fixe sur 13 mois avec possibilité de le mensualiser. - Une prime de participation et d'intéressement - Des jours de RTT - Des titres restaurant - Des chèque vacances - Une mutuelle et prévoyance - Une charte du télétravail - Une équipe CSE qui met tout en oeuvre pour une bonne cohésion Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste transverse avec une forte visibilité auprès de la Direction. - Des missions variées au sein de différentes entités du Groupe. - Une contribution directe à la performance, à la conformité et à la transformation de l'entreprise. - Un environnement dynamique favorisant l'amélioration continue et le développement des compétences. Vivez une expérience candidat enrichissante Chez CGR, nous valorisons avant tout le potentiel de chacun. Pour mieux comprendre votre mode de fonctionnement et vos atouts, nous vous invitons à réaliser un test de personnalité AssessFirst. Il est simple, rapide et vous offre un retour constructif sur votre profil. Découvrir le test => https://afir.st/ukf3EHtYqERWEceY PROFIL : Le profil que nous recherchons - Formation supérieure en Audit, Finance, Contrôle de gestion ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum en audit interne, audit externe ou contrôle interne. - Bonne compréhension des processus financiers et opérationnels. - Une expérience acquise dans un environnement multisite, de distribution ou de négoce serait particulièrement appréciée. - Forte capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. - Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et goût du terrain.