Ingenieur Excellence Operationnelle Black Belt H/F

Ingenieur Excellence Operationnelle Black Belt H/F 63 - Ancizes-Comps

Postuler à l'offre Ingenieur Excellence Operationnelle Black Belt H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Ingenieur Excellence Operationnelle Black Belt H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Ingenieur Excellence Operationnelle Black Belt H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 5838582
Ingenieur Excellence Operationnelle Black Belt H/F

63 - Ancizes-Comps - Localiser avec Mappy

Publié le 08 août 2026

POSTE : Ingenieur Excellence Operationnelle Black Belt H/F DESCRIPTION : En collaboration avec le Responsable Excellence Opérationnelle Site, vous accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre des démarches d'amélioration continue, favorisez leur autonomie et contribuez au développement durable de la culture de la performance au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Être garant de la méthodologie et du déploiement de la démarche d'amélioration continue sur son périmètre. - Assurer le respect et la bonne application des standards, outils et méthodes de performance. - Accompagner et animer le système de management du progrès en cohérence avec les objectifs et orientations du site. - Identifier, évaluer et proposer des opportunités d'amélioration visant à accroître la performance opérationnelle. - Piloter et animer les chantiers et initiatives d'amélioration continue afin d'atteindre les résultats attendus. - Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement d'une culture d'amélioration continue. - Garantir la cohérence, la fiabilité et le suivi des indicateurs de performance conformément aux standards de l'entreprise. - Accompagner la montée en compétences des ingénieurs Green Belt et assurer leur coaching sur les méthodes et outils d'amélioration continue. Savoir-Faire : - Diplôme Bac +3 à Bac +5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent) et expérience réussie d'au moins 5 ans en amélioration continue ou excellence opérationnelle, idéalement acquise dans un environnement industriel. - Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue et certification Black Belt requise. - Capacité à analyser les processus, identifier les leviers de performance et mettre en oeuvre des plans d'amélioration. - Capacité à conduire le changement et à accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques. Savoir-Être : - Leadership d'animation et aptitude à mobiliser les équipes. - Capacité à convaincre, accompagner le changement et développer l'engagement des équipes. - Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, avec une forte orientation résultats. - Pédagogie et aptitude à transmettre les méthodes et bonnes pratiques auprès des différents interlocuteurs. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Accord Télétravail (lorsque poste éligible). Mutuelle avec un contrat famille. Rémunération à partir de 44 K€ bruts annuels. PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 44000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres

Employeur

Aubert & Duval


Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 4400 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    INGENIEUR(E) METHODE ET INDUSTRIALISATION F/H - Process, méthodes

    INOPROD FRANCE  - 63 - Cournon-d'Auvergne

    Descriptif du poste:\n\nVOS FUTURES MISSIONS EN TANT QUE INGENIEUR METHODE ET INDUSTRIALISATION\nManagé par le Responsable du Service Ingénierie, vous intègrerez les équipes de modélisation et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé d'Affaires - Deviseur en Mécanique H/F

    Kalixens RH Clermont-Ferrand  - 63 - Ménétrol

    POSTE : Chargé d'Affaires - Deviseur en Mécanique H/F DESCRIPTION : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Excellence Opérationnelle Green Belt H/F

    Aubert & Duval  - 63 - Ancizes-Comps

    POSTE : Ingénieur Excellence Opérationnelle Green Belt H/F DESCRIPTION : En collaboration avec le Responsable Excellence Opérationnelle Site, vous accompagnez le déploiement de la démarche...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Vision Industrielle H/F

    Segula Technologies  - 63 - Clermont-Ferrand

    POSTE : Ingénieur Vision Industrielle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons un Ingénieur Vision Industrielle H/F. Pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.