Ingenieur Excellence Operationnelle Black Belt H/F 63 - Ancizes-Comps
Offre n° 5838582
Ingenieur Excellence Operationnelle Black Belt H/F
63 - Ancizes-Comps - Localiser avec Mappy
Publié le 08 août 2026
POSTE : Ingenieur Excellence Operationnelle Black Belt H/F DESCRIPTION : En collaboration avec le Responsable Excellence Opérationnelle Site, vous accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre des démarches d'amélioration continue, favorisez leur autonomie et contribuez au développement durable de la culture de la performance au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Être garant de la méthodologie et du déploiement de la démarche d'amélioration continue sur son périmètre. - Assurer le respect et la bonne application des standards, outils et méthodes de performance. - Accompagner et animer le système de management du progrès en cohérence avec les objectifs et orientations du site. - Identifier, évaluer et proposer des opportunités d'amélioration visant à accroître la performance opérationnelle. - Piloter et animer les chantiers et initiatives d'amélioration continue afin d'atteindre les résultats attendus. - Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement d'une culture d'amélioration continue. - Garantir la cohérence, la fiabilité et le suivi des indicateurs de performance conformément aux standards de l'entreprise. - Accompagner la montée en compétences des ingénieurs Green Belt et assurer leur coaching sur les méthodes et outils d'amélioration continue. Savoir-Faire : - Diplôme Bac +3 à Bac +5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent) et expérience réussie d'au moins 5 ans en amélioration continue ou excellence opérationnelle, idéalement acquise dans un environnement industriel. - Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue et certification Black Belt requise. - Capacité à analyser les processus, identifier les leviers de performance et mettre en oeuvre des plans d'amélioration. - Capacité à conduire le changement et à accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques. Savoir-Être : - Leadership d'animation et aptitude à mobiliser les équipes. - Capacité à convaincre, accompagner le changement et développer l'engagement des équipes. - Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, avec une forte orientation résultats. - Pédagogie et aptitude à transmettre les méthodes et bonnes pratiques auprès des différents interlocuteurs. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Accord Télétravail (lorsque poste éligible). Mutuelle avec un contrat famille. Rémunération à partir de 44 K€ bruts annuels. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 44000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres
Employeur
Aubert & Duval
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 4400 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement ...
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