POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de Maintenance Industrielle Itinérant dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Saint-Marcel (71), avec une itinérance régionale en Bourgogne. Au quotidien, vous êtes amené à : - Assurer la maintenance préventive et curative d'équipements de levage et de manutention. - Réaliser les dépannages, modifications et remises en état de ponts roulants, portiques, palans, portes industrielles lourdes et autres équipements de levage. - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques. - Déterminer les besoins en matériel et en logistique nécessaires aux interventions. - Rédiger les comptes rendus d'intervention via les bons d'intervention ou la GMAO. - Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement. - Participer activement à la démarche SSE et à la certification MASE. - Être force de proposition afin d'améliorer la fiabilité des installations et la satisfaction client. Voiture de service / Primes PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle itinérante. Une expérience dans le domaine des équipements de levage est un véritable atout. Compétences techniques : - Maintenance préventive et curative d'équipements industriels. - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et électromécanique. - Lecture de schémas électriques et mécaniques. - Utilisation d'une GMAO appréciée. - Les habilitations électriques et la connaissance des équipements de levage sont un plus. Qualités requises : *Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. *Vous appréciez le travail itinérant, possédez un excellent relationnel et avez le sens du service client. *Vous aimez travailler en équipe et contribuez activement à l'amélioration continue et à la culture sécurité. Les informations pratiques & processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec un recruteur ACASS. 2. Entretien en agence ou en visioconférence afin de préparer votre rencontre avec le client. 3. Entretien avec notre client. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement afin de vous permettre de réussir vos entretiens.