POSTE : Vendeur Véhicules Industriels Expérimenté H/F DESCRIPTION : Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ? Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective ! Nous recherchons un(e) Vendeur Véhicules Industriels Expérimenté H/F en CDI. Rattaché au directeur de Site, vous êtes chargé de commercialiser notre gamme lourde de véhicules neufs et les produits associés auprès d'une clientèle de professionnels composée d'entreprises du transport, du BTP, des collectivités et de professionnel de l'artisanat. Ainsi, vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Présenter et promouvoir les produits et services de Renault Trucks veiller à la satisfaction du client, - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Assurer le Suivi administratif et comptable de la commande en liaison avec l'Assistant Commercial - Effectuer une veille concurrentielle Profil: De formation Bac +2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine du véhicule industriel. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Organisation du travail : - Du lundi au vendredi - Horaires de journée - Rémunération annuelle brute comprise entre 50 000 € et 90 000 € - Rémunération variable : - Prime de volume et prime de rentabilité versées pour chaque véhicule industriel vendu. - Prime trimestrielle en fonction de l'atteinte des objectifs. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : - Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe - Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière - De nombreuxavantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement - Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements - Compte Epargne Temps Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe ! Au sein de KERTRUCKS , chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 50000 - 90000 PROFIL :