POSTE : Technicien Approvisionnement et Matières Premières H/F DESCRIPTION : Vous aimez les environnements industriels où réactivité, organisation et esprit d'équipe font la différence au quotidien ? Vous souhaitez occuper un poste clé au coeur de la production, où votre rôle contribue directement à la performance de l'entreprise ? Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Approvisionnement Matières Premières pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31 décembre 2026, avec de réelles perspectives de prolongation, dans un contexte de déploiement d'un nouvel ERP. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez la disponibilité des matières premières nécessaires au bon déroulement de la production. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer les commandes de matières premières auprès des fournisseurs ; - Contrôler et valider les approvisionnements en fonction du planning de production ; - Assurer le suivi des livraisons et relancer les fournisseurs en cas de retard ; - Enregistrer et fiabiliser les mouvements de stocks dans l'ERP ; - Participer à l'optimisation de la gestion des stocks afin de prévenir les ruptures ; - Réaliser les inventaires physiques et informatiques et analyser les écarts ; - Mettre à jour les indicateurs de performance du service ; - Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de gestion des stocks ; - Participer aux actions d'amélioration continue et aux projets du service. Vous serez également amené(e) à assurer le relais de la Chargée d'Approvisionnement en son absence. Horaires hebdomadaire : 37H + RTT Nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap PROFIL : - Niveau de formation initiale - Niveau Bac +2 (BTS) sur les métiers de l'approvisionnement, gestion des stocks - Expérience min. 3 ans dans un métier et un environnement équivalents ; - Connaissance du milieu industriel ; - Compétences professionnelles et comportementales : - Maitrise impérative du pack office ; - Connaissance de l'ERP ORACLE (J.D.E) est un plus ; - Notions de la langue anglaise (lu, parlé et écrit) ; - Culture du feedback ; - Organisation ; Rigueur ; Dynamisme ; Aisance relationnelle ; Esprit d'équipe ; Adaptation ; Autonomie ; Prise d'initiatives ; Loyauté ; intégrité