Rattaché(e) directement au Responsable Paie & ADP vos missions principales seront les suivantes : * Récolter les pièces administratives des futurs collaborateurs afin de rédiger les contrats de travail et constituer le dossier administratif, * Créer administrativement les nouveaux salariés dans le SIRH et veiller à sa mise à jour, * Effectuer toutes les démarches administratives liées à l'embauche d'un nouveau salarié : déclaration d'embauche, envoi du bulletin d'adhésion à la Mutuelle d'Entreprise, suivi de la période d'essai. * Gérer les visites médicales d'embauche et les visites médicales périodiques, * Traiter toutes les demandes liées au télétravail et effectuer les mises à jour s'y afférant, * Suivre les arrêts maladie et gérer les indemnités journalières en lien avec la Sécurité Sociale, * Contribuer à l'amélioration continue des process en matière de gestion administrative et de paie, * Mettre à jour des tableaux de suivi administratif et paie (Télétravail, visite médicale, mutuelle, transport.). Vous avez le profil idéal si . * Vous envisagez de poursuivre votre formation avec un Bac +4/5, de type Master en Ressources Humaines spécialisé dans l'Administration du Personnel, * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance avec les collaborateurs et créer des échanges constructifs, * Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement votre temps et vos priorités, * Proactif(ve), avenant(e), vous saurez proposer des solutions adaptées à votre environnement de travail vous permettant de faciliter votre quotidien. Vous serez gagnant(e) en nous rejoignant car. * Une équipe dynamique et bienveillante, animée par un fort esprit de collaboration, vous attend avec enthousiasme pour vous accompagner dans votre montée en compétences * Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet dès votre arrivée en Entreprise * Une fois formé(e), votre Responsable continuera de vous faire grandir au sein de l'Entreprise   L'essentiel : * Intégration début août 2025 * Rythme d'alternance souhaité : 1 jour école / 4 jours en entreprise ou 1 semaine / 3 semaines * 2 entretiens à prévoir (RH et Opérationnel) * Type d'emploi : Alternance * Avantages : Télétravail, Restaurant Inter-Entreprise, Salle de Sport * Lieu du poste : Saint-Ouen-sur-Seine (proche ligne 14 et RER C)