POSTE : Metteur au Point H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre agence Génie Thermique Travaux Services, située à Templemars (59), nous recherchons un Metteur au point CVC H/F pour intervenir dans les départements 59 et 62 et contribuer à nos projets du secteur tertiaire. On compte sur toi pour : - Mise en service & paramétrage : assurer la mise en service des installations, paramétrer selon le cahier des charges et valider l'intervention. - Contrôle & conformité : vérifier la conformité des installations, signaler les écarts et élaborer une analyse fonctionnelle avant chaque intervention. - Planification & coordination : participer à la réunion de lancement, suivre le planning hebdomadaire et respecter les engagements contractuels. - Formation & relation client : être à l'écoute des utilisateurs, former les clients au pilotage de leur installation et garantir une image exemplaire de l'entreprise. - Suivi & reporting : mettre à jour le cahier de suivi, assurer le reporting des mises en service et envoyer les données en agence. PROFIL : Pourquoi pas toi ? - Tu as un oeil expert pour garantir la conformité et l'optimisation des installations. - Tu sais allier rigueur technique, organisation et relation client. - Tu aimes transmettre ton savoir et assurer un suivi de qualité. - Tu disposes d'une formation ou d'une expérience dans les domaines de la thermique, de l'électricité ou de l'électrotechnique, n'hésites pas à postuler. Tu seras formé et accompagné à la mise en route de nos installations. Ce que Ramery t'offre en retour : - RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas/tickets restaurant. - Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable. - Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent. - Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. - Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement. - Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif. - Un management qui t'écoute / une équipe soudée. Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain : - Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître. - Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !