POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un ou une assistant(e) Administrative (H/F) en CDD, pour une durée de 2 mois, renouvelable dans la limite de 6 mois, dans un contexte de déploiement d'un nouvel ERP. A ce titre, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe actuelle ! Mission(s) du poste Gestion administrative et suivi des données - Collecter, centraliser et mettre à jour les informations nécessaires au suivi des activités du service. - Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller à la conformité des données. - Réaliser des mises à jour dans les tableaux et fichiers de suivi. - Participer à la structuration et à l'organisation documentaire du service. Gestion ERP - Créer et mettre à jour les nouveaux items/articles produits dans l'ERP. - Vérifier la cohérence et la qualité des données intégrées. - Participer aux opérations administratives liées au cycle de vie des produits. - Assurer un suivi rigoureux des demandes de création ou de modification. Support opérationnel du service Conception - Assister le Responsable Conception dans les tâches administratives quotidiennes. - Faciliter la circulation des informations entre les différents interlocuteurs internes. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de suivi. - Être un appui administratif et organisationnel pour l'équipe. Les détails du poste - Poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Durée : 2 mois (renouvelable dans la limite de 6 mois) - Horaires : Journaliers (37H/semaine) - Octroi de R.T.T - Date de début souhaitée : 1er septembre 2026 - Nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap PROFIL : Niveau de formation initiale - Profil junior accepté - Bac +2 à Bac +3 dans le domaine administratif, gestion ou assistanat. - Une première expérience sur un poste administratif ou d'assistanat est souhaitée. - Une expérience sur ERP ou dans un environnement industriel/technique constitue un atout. - Anglais niveau B1 Compétences professionnelles et comportementales : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word). - Aisance avec les outils informatiques et les ERP. - Capacité à gérer des données avec rigueur et méthode. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Rigueur et fiabilité. - Esprit d'équipe et sens du service. - Capacité d'adaptation. - Bon relationnel et communication fluide. - Polyvalence et autonomie.