POSTE : Consultant Interne RH H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de transformation RH, nous recherchons un-e Consultant-e interne RH pour accompagner la Direction des Ressources Humaines dans la conduite de projets stratégiques et transverses. Au sein de la DRH, vous intervenez comme partenaire et facilitateur-rice auprès des équipes RH, des managers et de la Direction. Votre rôle : apporter votre expertise, structurer les démarches et accompagner leur mise en oeuvre, avec une attention particulière portée aux enjeux humains, sociaux et organisationnels. Vos missions À ce titre, vous serez notamment amené-e à : - Conseiller et accompagner la DRH et les parties prenantes internes dans l'analyse de problématiques RH et organisationnelles et la définition de solutions adaptées ; - Piloter des projets RH stratégiques et transverses, en lien avec des interlocuteurs multiples : Direction, managers, équipes RH, fonctions support et partenaires sociaux ; - Structurer et sécuriser les démarches projets : diagnostic, cadrage, feuille de route, gouvernance, planification, suivi des jalons, indicateurs et anticipation des risques ; - Accompagner les transformations auprès des équipes et des managers, en intégrant les dimensions d'adhésion, de communication et de conduite du changement ; - Faire évoluer et harmoniser les pratiques et processus RH, en identifiant les leviers d'amélioration et en accompagnant leur déploiement ; - Concevoir des recommandations et des livrables d'aide à la décision : diagnostics, notes de cadrage, analyses, synthèses, supports de présentation et plans d'actions ; - Animer les échanges et les instances de travail, en facilitant la coopération entre les différents acteurs ; - Assurer un véritable rôle de trait d'union entre la stratégie RH et sa déclinaison opérationnelle, jusqu'à la mise en oeuvre des actions. - Une offre de formation VIAMEDIS personnalisée - Un Accès à Viamedis Campus : plateforme de formation en ligne - Un entretien annuel à mi année et en fin d'année - Possibilité de télétravailler jusqu'à 3jours/semaine - Accès à un restaurant inter-entreprises - Mise à disposition d'un barista - Une complémentaire santé financée à 100 % par VIAMEDIS - Mise à disposition d'une salle de sport - Mise à disposition d'une conciergerie - Parking à vélo gratuit - Un partenariat avec Action logement - Un accord d'intéressement et de participation - La mise en place d'un dispositif d'épargne retraite salariale attractif PROFIL : - Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social, management ou gestion de projet. - Expérience confirmée en pilotage de projets RH transverses, idéalement dans des contextes complexes ou fortement évolutifs. - Excellente capacité à structurer, prioriser et mener plusieurs projets en parallèle. - Très bonnes compétences relationnelles, sens politique et capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau. - Aisance dans les contextes confidentiels, exigences élevées en matière de discrétion et de fiabilité. - Autonomie, esprit d'analyse, pragmatisme et orientation solutions.