POSTE : Directeur Agence d'Intérim et Recrutement Spécialisé H/F DESCRIPTION : Leadsen recrute, pour son client un Directeur (H/F), d'un ensemble de structures spécialisés dans le recrutement et l'accompagnement. Vous avez le goût du collectif, une vision stratégique, et l'envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez l'équipe de notre client, acteur clé de l'emploi, de la formation et de l'accompagnement des entreprises sur le territoire vauclusien. Il regroupe plusieurs structures complémentaires et a pour mission de favoriser le développement économique, social et humain des entreprises et des personnes. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la Directeur(trice) pilote l'ensemble des activités, garantit la bonne gestion de la structure et impulse une dynamique de développement durable et innovante. Vos missions principales Pilotage stratégique et associatif - Impulser et mettre en oeuvre le projet associatif en lien étroit avec les élus et les présidents. - Animer la vie associative, fédérer et mobiliser les entreprises autour d'une vision commune. - Conseiller et accompagner les instances dans la définition et la concrétisation des orientations stratégiques. Développement et partenariats - Définir et déployer le plan d'actions commerciales dans le respect du projet associatif. - Promouvoir les activités de l'entreprise sur le territoire et renforcer la notoriété du réseau. - Entretenir et développer les relations avec les entreprises adhérentes, les partenaires institutionnels et les financeurs. Gestion administrative, financière et RH - Élaborer, suivre et contrôler le budget annuel, le plan de trésorerie et les indicateurs de gestion. - Superviser la gestion administrative, comptable et sociale (en lien avec les prestataires externes). - Assurer la recherche et le suivi des financements et subventions. - Encadrer, motiver et faire évoluer une équipe pluridisciplinaire de permanents. - Veiller à une gestion rigoureuse des salariés mis à disposition et à l'application des règles RH et juridiques. Votre profil Vous êtes un manager expérimenté, doté d'une solide culture économique, sociale ou associative, et d'une réelle capacité à mobiliser des acteurs autour d'un projet collectif. Vous possédez une expérience confirmée en direction, gestion de projet, management d'équipe et développement partenarial. Compétences clés attendues : - Analyse stratégique et gestion financière, - Conduite de projet et pilotage de plans d'action, - Techniques de négociation, gestion de conflits, communication partenariale, - Connaissance des dispositifs de formation, RH et GPEC, - Excellentes qualités relationnelles et sens politique affirmé. Conditions du poste - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Convention collective Syntec - Rémunération : 52 000 à 62 000 € brut/an (13 mois) - Prime de performance (2 000 € brut) - Accord d'intéressement en vigueur - Avantages : véhicule de fonction, mutuelle, environnement de travail collaboratif et stimulant - Prise de poste : dès que possible LEAD/APPLY Votre profil Vous êtes un manager expérimenté, doté d'une solide culture économique, sociale ou associative, et d'une réelle capacité à mobiliser des acteurs autour d'un projet collectif. Vous possédez une expérience confirmée en direction, gestion de projet, management d'équipe et développement partenarial. Compétences clés attendues : - Analyse stratégique et gestion financière, - Conduite de projet et pilotage de plans d'action, - Techniques de négociation, gestion de conflits, communication partenariale, - Connaissance des dispositifs de formation, RH et GPEC, - Excellentes qualités relationnelles et sens politique affirmé. LEAD/APPLY PROFIL :