POSTE : Chef de Projets Det - Moex H/F DESCRIPTION : Poste Au sein de notre équipe MOEX, vous assurez le pilotage et la coordination des opérations jusqu'à la réception des travaux et la levée des réserves. À ce titre, vous serez amené à : - Piloter et coordonner les chantiers en phase travaux (mission MOEX / OPC). - Élaborer, suivre et communiquer les plannings d'exécution. - Coordonner l'ensemble des intervenants afin de garantir le respect des délais. - Anticiper les aléas liés aux opérations de réhabilitation et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi et le contrôle des travaux conformément aux normes, aux cahiers des charges et aux plans d'exécution. - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les équipes de maîtrise d'oeuvre et les entreprises. PROFIL : Vous avez : - Une formation supérieure en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent (Bac +2 à Bac +5). - Une expérience significative de 5 à 10 ans en MOEX, OPC ou conduite de travaux sur des opérations tertiaires. - Une bonne maîtrise du pilotage de chantier, de l'ordonnancement et de la coordination des différents intervenants. - Des connaissances techniques en gros oeuvre, CVC et électricité vous permettant de comprendre les enjeux d'un chantier de réhabilitation. - La capacité à anticiper les aléas, adapter les plannings et assurer le bon déroulement des opérations jusqu'à la réception. Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se). - Autonome et force de proposition. - Un(e) excellent(e) communicant(e). - Réactif(ve) face aux imprévus. - Animé(e) par le travail d'équipe et la satisfaction client. Autres informations Bien-être et carrière - Une équipe à taille humaine, experte et bienveillante. - Un accompagnement lors de votre intégration. - Un management de proximité favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. - Des projets variés en réhabilitation tertiaire. - De réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe NERCO. - Un environnement où la collaboration et le partage d'expertise sont au coeur de notre quotidien. Avantages - 6 RTT par an. - Prime vacances. - Intéressement + Plan d'Épargne Entreprise. - Mutuelle familiale. - Titres-restaurant. - Participation aux transports. - Chèques cadeaux. - Salaire à partir de 45 k selon profil et expérience