POSTE : Responsable Comptable Adjoint H/F DESCRIPTION : Vous cumulé une solide expérience en comptabilité et vous cherchez à évoluer au sein d'un groupe international ? Le Groupe PIMENT, recherche pour l'un de ses partenaires, un Responsable comptable adjoint H/F. Au sein du service comptable, votre rôle est d'assurer le management d'une équipe comptable (5-10 personnes) ainsi que de participer au développement du métier en interne. I. Tâches opérationnelles Management et Pilotage de la Comptabilité Générale Assurez l'animation et l'encadrement de votre équipe de comptabilité. Garantissez la fiabilité de la comptabilité générale et êtes garant de l'application et de l'évolution des procédures internes selon les règles comptables et fiscales en vigueur. Animez et coordonnez les équipes en charge de la comptabilité générale, des clients et des immobilisations. Élaborez les documents comptables et fiscaux destinés aux instances de gouvernance et à la Direction Financière. Assurez l'élaboration des documents comptables et fiscaux nécessaires à la préparation mensuelle du résultat. Préparez et présentez les argumentaires et justifications destinés aux commissaires aux comptes, auditeurs internes ou lors de contrôles fiscaux. Définissez et adaptez les processus, procédures, règles et pratiques métiers permettant de répondre aux évolutions de l'activité et/ou de la législation. Pilotez et participez activement au déploiement du projet SAP4 pour le périmètre comptable. Travaillez étroitement avec les autres entités de la direction financière pour garantir la cohérence du déploiement des outils informatiques. Assurez les interfaces avec les autres Directions de la société afin que l'ensemble des opérations comptables traduise fidèlement l'image de l'Entreprise, notamment lors de la mise en oeuvre de nouveaux systèmes d'information. Proposez, le cas échéant, les actions nécessaires à la réalisation des activités conformément aux engagements (anticipation / recalage / alerte). Résolvez les difficultés (charges, délais, ressources) en fonction des enjeux, en intervenant en support à la redéfinition des priorités. II. Développement du métier Décliner et mettre en oeuvre les orientations du métier à partir des orientations de l'entité. Piloter un plan d'amélioration pluriannuel (processus, outils, fonctionnement) au sein du secteur et en lien avec les autres secteurs finances pour gagner en efficacité. Proposer des axes d'améliorations pour le métier concerné : organisation, modes de fonctionnement, moyens, outils dans le but de développer la performance. Garantir et veiller au respect par l'équipe des règles financières. Proposer et contribuer à l'évolution des processus et guides métiers après analyse des techniques et indicateurs du métier en étroite collaboration avec les entités en interfaces. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 en Comptabilité. Vous cumulez une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur industriel. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance de SAP serait apprécié. Vous possédez des qualités organisationnelles, de la rigueur et savez faire preuve de discrétion.