POSTE : Expert-Comptable H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez une structure à taille humaine, dynamique et bienveillante, réunissant une dizaine de collaborateurs. L'environnement de travail favorise l'échange, la montée en compétences et l'autonomie. Vos principales missions : Suivi et pilotage des dossiers * Assurer le bon déroulement de la production comptable et fiscale des dossiers de votre portefeuille clients. * Encadrer et accompagner les équipes dans la réalisation de leurs travaux (support technique, suivi des indicateurs de production, fiabilisation de la data). * Procéder à la révision et à l'arrêté des comptes, puis établir les comptes rendus de fin de mission en lien avec l'expert-comptable. * Intervenir sur des dossiers à forte technicité nécessitant une expertise approfondie en fiscalité et en comptabilité. * Réaliser des analyses et études techniques : évaluations, diagnostics de gestion, études prévisionnelles de développement, etc. Conseil et accompagnement client * Assurer un rôle de conseil stratégique et opérationnel auprès des clients. * Sécuriser les relations avec l'administration et assister les clients lors des contrôles fiscaux. * Conduire les rendez-vous bilans et proposer des axes d'amélioration adaptés. * Contribuer activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Conformité et qualité * Garantir le respect du référentiel normatif et des règles déontologiques de la profession. * Participer aux contrôles qualité internes et externes organisés par l'Ordre des Experts-Comptables. Encadrement et management * Superviser le travail des collaborateurs du pôle comptable et assurer la montée en compétences de chacun. * Favoriser la transmission du savoir-faire et l'esprit d'équipe au sein du service. PROFIL : -Vous êtes Expert-Comptable mémorialiste ou diplômé du DEC, Savoirs et savoir-faire : -Expertise managériale -Connaissance de l'environnement digital -Maitrise de la déontologie et de la réglementation professionnelle Savoir être professionnel : -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe et bon communicant -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client