POSTE : Référent·e Dispositifs Sociaux CDD H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de 135 personnes, la Direction Insertion et Aides à la Population (DIAP) met en oeuvre les orientations de la Ville en matière de cohésion sociale, de solidarité, de lutte contre la précarité et d'insertion. - Vous gérez, animez et suivez les dispositifs d'aides du CCAS. Vous préparez et suivez la mise en oeuvre de dispositifs en lien avec la DIAP, la ville de Rennes et les partenaires. Vous organiserz, préparez en lien avec les travailleurs sociaux , et présentez les situations en Commission des Prestations Facultatives. Vous assurez le suivi des décisions, veillez à la mise en oeuvre des règlements et des procédures concernant des dispositifs gérés par la DIAP. Vous êtes force de proposition concernant d'éventuelles évolutions de dispositifs Répondre à des questions particulières d'usagers. - Vous participez à la fonction ressource du CCAS. Vous réalisez la veille documentaire et juridique accès aux droits. Vous participez à la formation initiale et continue à destination des agents de la DIAP en matière d'accès aux droits et de suivi des aides financières facultatives du CCAS. Vous construisez et suivez les bases de données concernant les jurisprudences des dispositifs. Vous répondez aux questions relatives aux aides légales et facultatives en lien avec le/la chargé de mission accès aux droits sociaux, étudiez des situations et recherchez les éléments règlementaires ou des jurisprudences. Vous êtes "ressource" pour la DIAP et les partenaires. - Vous gérez des missions complémentaires. Vous participez à la vie de la direction, à la préparation et à la réalisation de dossiers thématiques ou d'études ponctuelles. Vous vous impliquez dans les réflexions concernant l'élaboration des orientations de la DIAP PROFIL : o Connaissance des dispositifs légales et facultatives o Maîtrise des règlements et procédures internes gérés par délégation o Maîtrise des outils bureautiques o Capacités d'analyse, de synthèse et de diffusion de l'information o Capacités rédactionnelles o Capacités en animation de réunions o Sens de l'équité et de l'égalité de traitement des demandes des usagers o Sens de l'organisation et rigueur o Sens du travail en équipe o Autonomie o Être force de propositions o Discrétion o Qualité de contact et sens relationnel o Goût et sens de la relation avec le public CDD de 4 mois, à pourvoir du au 17/04/2025. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.