POSTE : Manager Comptable H/F DESCRIPTION : Pour l'un de nos clients, un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Antibes, nous recherchons un(e) Manager comptable en CDI. Le poste offre une rémunération attractive comprise entre 40 000 € et 55 000 € annuels bruts, selon votre parcours et votre niveau d'autonomie. Vous intégrerez une structure à taille humaine favorisant la proximité, la bienveillance et la montée en compétences. En tant que Manager comptable, vous serez responsable de la gestion et du pilotage d'un portefeuille client, tout en encadrant une équipe que vous accompagnerez dans son développement technique et professionnel. Votre quotidien s'articulera autour des activités suivantes : - Superviser les dossiers comptables et fiscaux, ainsi que les travaux de révision. - Garantir la qualité et la conformité des livrables transmis aux clients. - Coordonner les plannings, répartir les charges de travail et optimiser les process internes. - Produire ou valider les bilans, liasses fiscales et reportings. - Conseiller les clients sur des problématiques comptables, fiscales et financières. - Accompagner et développer les compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité. - Participer à la structuration de la division Audit et Expertise et contribuer à ses projets de croissance. - Représenter le cabinet lors d'échanges externes pour renforcer l'image de professionnalisme et de proximité. Ce poste stratégique offre une réelle autonomie, une vision globale du métier et l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant, structuré et respectueux de l'équilibre professionnel/personnel. PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant s'investir durablement dans un rôle managérial. Vous possédez une véritable culture du conseil, un sens aigu du service client et une volonté de transmettre vos connaissances. Votre posture managériale, associée à une bonne aisance relationnelle, vous permet de fédérer et d'accompagner vos équipes dans un environnement exigeant et structuré. Le profil attendu s'articule autour des éléments suivants : - Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (type DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en audit, avec une maîtrise confirmée de la révision et de la production des bilans. - Capacité à superviser des collaborateurs, à animer une équipe et à organiser les priorités. - Aisance dans la communication écrite et orale, associée à un sens du conseil affirmé. - Maîtrise des normes comptables françaises et des principales obligations fiscales. - Forte autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et respect des engagements. - Capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques internes. - Esprit d'analyse, gestion du stress et vision orientée solutions. Votre état d'esprit collaboratif et votre envie de contribuer au développement d'un cabinet dynamique seront des atouts déterminants. Vous recherchez un environnement valorisant vos compétences, vous permettant d'exercer un rôle stratégique tout en maintenant une relation de confiance avec vos clients : ce poste est fait pour vous.