POSTE : Responsable du Contrôle de Gestion Opérations H/F DESCRIPTION : Job Details Nous recherchons un Responsable du Contrôle de gestion opérations H/F pour rejoindre Alliance Healthcare Répartition. Ce rôle clé sera responsable de la performance financière et de l'optimisation des opérations au sein de notre réseau de distribution. Responsabilités: - Pilotage et Analyse de la Performance Opérationnelle : * Élaborer et suivre les budgets opérationnels en collaboration avec les directions régionales et les sites. * Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, identifier les causes et proposer des actions correctives. * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPIs) pertinents pour les activités logistiques et de distribution. * Réaliser des analyses ad-hoc pour évaluer la rentabilité des projets, des investissements ou des nouvelles organisations. - Support aux Opérations : * Accompagner les opérationnels dans la compréhension de leurs résultats financiers et l'optimisation de leurs coûts. * Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action visant à améliorer la productivité et l'efficience. * Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels et financiers. - Reporting et Communication : * Préparer et présenter des rapports financiers réguliers à la direction générale et aux équipes opérationnelles. * Assurer la fiabilité et la cohérence des données financières remontées par les sites. * Participer à la consolidation des données financières et à l'élaboration des prévisions. Qualifications * **Formation :** Diplôme supérieur en finance, contrôle de gestion, ou école de commerce (Bac +5). * **Expérience :** Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou de distribution. Une expérience en cabinet d'audit est un plus. * **Compétences Techniques :** * Maîtrise avancée d'Excel et des outils bureautiques. * Connaissance approfondie des systèmes d'information (ERP, outils de BI) ; la connaissance de SAP est un atout majeur. * Forte capacité d'analyse et de synthèse. * Excellentes compétences en modélisation financière et budgétisation. * **Qualités Personnelles :** * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction). * Esprit d'initiative et force de proposition. * Capacité à travailler en équipe et sous pression. * Proactivité et orientation résultats. Profil: - Diplôme supérieur en finance, contrôle de gestion, ou école de commerce (Bac +5). - Expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou de distribution. Une expérience en cabinet d'audit est un plus. - Compétences Techniques : * Maîtrise avancée d'Excel et des outils bureautiques. * Connaissance approfondie des systèmes d'information (ERP, outils de BI) ; * Forte capacité d'analyse et de synthèse. * Excellentes compétences en modélisation financière et budgétisation. - Qualités Personnelles : * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction). * Esprit d'initiative et force de proposition. * Capacité à travailler en équipe et sous pression. * Proactivité et orientation résultats. What Cencora offers Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time Affiliated Companies Affiliated Companies: Alliance Healthcare Repartition Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email @.**. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned PROFIL :