POSTE : Responsable Maintenance Adjoint H/F DESCRIPTION : Adjoint(e) Responsable Maintenance H/F CDI Poste de journée avec astreintes Entreprise industrielle reconnue dans son secteur, notre client recherche son futur Adjoint Responsable Maintenance H/F dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. En véritable relais terrain, vous intervenez sur les missions suivantes : - Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations et équipements industriels. - Participer à l'élaboration et à l'optimisation du plan de maintenance préventive via la GMAO. - Planifier et coordonner les interventions en tenant compte des contraintes de production, des priorités techniques et des exigences de sécurité. - Préparer les ressources nécessaires aux interventions : pièces détachées, outillage et moyens techniques. - Assurer le suivi des entreprises extérieures et contrôler la bonne réalisation des prestations. - Réaliser les diagnostics techniques en cas de dysfonctionnement et proposer les actions correctives adaptées. - Participer aux projets d'installation, de modification ou de mise en service de nouveaux équipements. - Veiller à la conformité réglementaire des installations et au respect des procédures en vigueur. - Organiser l'activité de l'équipe maintenance, accompagner les collaborateurs et suivre la qualité des interventions réalisées. - Former et intégrer les nouveaux collaborateurs ainsi que les alternants. - Contribuer aux démarches d'amélioration continue visant à optimiser la fiabilité des équipements et l'organisation du service. - Garantir l'application des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) et signaler toute situation pouvant compromettre la sécurité des personnes ou des installations. - Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie industriel ou domaine équivalent. - Expérience réussie en maintenance industrielle sur un poste similaire ou avec des responsabilités d'encadrement technique. - Bonne maîtrise des équipements industriels, de la maintenance préventive et corrective ainsi que des outils GMAO. - Capacité à coordonner des interventions, à gérer les priorités et à travailler en transverse avec différents interlocuteurs. - Sens de l'analyse et aptitude à diagnostiquer des problématiques techniques complexes. - Leadership naturel, pédagogie et goût pour l'accompagnement des équipes. Conditions - CDI - Horaires de journée avec système d'astreintes - Rémunération selon expérience et profil - Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste Cabinet Conseil Recrutement Manpower Brest Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :