RESPONSABILITÉS : L'EPSM de la Sarthe recrute un Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social (H/F) à 100 % au sein de la Maison d'accueil spécialisée de l'Huisne du Pôle Médico-Social. Ce poste est à pourvoir dès que possible et ce, jusqu'au 04/05/2025, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos principales missions seront les suivantes : Participation au projet d'accompagnement personnalisé : - Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement des projets d'accompagnement des résidents. - Impliquer les familles ou représentants légaux. Activités de maintien et développement des acquis : - Assurer le suivi des objectifs et proposer des activités adaptées. - Évaluer les séances pour mesurer l'évolution des résidents. Activités de loisirs : - Accompagner les résidents dans leurs projets de loisirs, internes et externes à la M.A.S. - Organiser et gérer les activités, y compris les déplacements. Gestion de l'argent de poche et des enveloppes d'activités : - Gérer l'argent de poche et les enveloppes d'activité des résidents selon les procédures internes. Participation au projet de service : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et du projet d'unité. - Participer aux réunions et groupes de travail. Gestion du matériel : - Signaler les défectuosités et besoins matériels. Lieu d'exercice : 24 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis. - Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des personnes âgées, ou dans l'aide à domicile est souhaitée. Nos avantages : - 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. - Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. - Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer.