RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : SUFCA - Bâtiment B - Campus 1 - Caen. Le service universitaire de la formation continue et de l'alternance (SUFCA) développe et structure les relations avec le tissu socio-économique du territoire sur le champ de la formation professionnelle, en sécurisant les process administratifs de la passation des contrats à la perception des recettes et en accompagnant opérationnellement les unités de formation et de recherche (UFR) dans le développement de leur offre de formation en alternance et continue. Il anime également le respect des normes qualité. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle accompagnement et ingénierie de formation du SUFCA. Missions : La personne recrutée participera à la vie du service et assurera un appui au responsable du pôle accompagnement pour l'ingénierie de formation du DAEU. En composante : - La personne participera à la promotion de l'alternance (assurer la promotion de l'offre en alternance en participant aux actions type Job dating, JPO, contribuer à développer le partenariat avec les organisations professionnelles et les entreprises) ; - La personne assurera la relation complète entre l'alternant, l'entreprise et les responsables de diplômes concernés (pré-contractualisation, visite entreprise, réunion de rentrée avec les maîtres d'apprentissage et les tuteurs, accueil alternants, suivi des documents de liaison entre l'alternant et l'entreprise, etc.) ; - La personne recrutée devra également alerter le SUFCA et les responsables de diplôme en cas de difficultés rencontrées dans l'application des missions énoncées dans la loi ou de situations délicates dans la relation apprenti - entreprise - IAE ou OPCO. Conditions particulières d'exercice : Déplacements réguliers sur les différents campus de l'université ainsi que dans les entreprises recevant des apprentis. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : A Diplôme requis : Licence (RH, formation professionnelle...). Compétences attendues : Maitriser les techniques rédactionnelles et bureautique (office) Savoir susciter et construire des projets avec des entreprises Savoir travailler en autonomie tout en respectant les consignes hiérarchiques Avoir un sens de l'organisation et une grande rigueur dans les activités quotidiennes Connaissance du milieu de la formation professionnelle, et/ou des opérateurs de compétences Connaissance du milieu socio-économique Maitrise des dispositifs d'accompagnement des publics Excellent relationnel Conditions de recrutement : Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : du 18/08/2025 au 17/08/2026 Date limite de candidature : Avant le 25/05/2025