RESPONSABILITÉS : Placé.e sous l'autorité fonctionnelle du Responsable administratif de composante adjoint à la pédagogie, vous pilotez deux grandes missions : 1. La gestion du BAIP : Gérer les actions d'insertion professionnelle à destination des étudiants de l'UFR LLSH, ainsi que la gestion des stages de l'UFR. Organiser les différents dispositifs de l'UFR LLSH (événementiel professionnel, équipe des mentors) ainsi que les relations entreprises et partenariales de l'UFR LLSH, en lien avec les enseignants et la direction de l'UFR. 2. La gestion des formations continues : Assurer la bonne gestion des formations continues de l'UFR. Encadrer le 3 gestionnaires pédagogiques chargés des étudiants en formation continue. PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux agents contractuels de catégorie A (CDD 12 mois renouvelable) justifiant d'une expérience similaire en établissement d'enseignement supérieur ou équivalent. Compétences requises : Connaissances : Connaissance de l'enseignement supérieur, de l'insertion professionnelle, du secteur de la formation continue, et des stages. Savoir-Faire : Animation d'équipe, relations entreprises, insertion professionnelle. Savoir-Etre : Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit (courriel, téléphone...). Travailler en équipe.