Au sein de l'équipe technique et sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Technique et du Responsable Technique, le/la Chargé(e) de maintenance a pour objectif d'optimiser et de communiquer sur l'ensemble des interventions techniques, qu'elles soient internes ou externes. Ses missions principales sont les suivantes : * Accompagner et encadrer dans leur mission les Techniciens de Maintenance. * Faire le suivi des missions confiées aux techniciens. * Réaliser les inventaires. * Etre garant de la sécurité, notamment dans l'utilisation du matériel par l'équipe technique * Savoir diagnostiquer une panne sur toute installation (électrique, plomberie, chauffage, sanitaire, SPA, serrurerie) et la réparer selon son niveau de compétence et de matériel à sa disposition * Vérifier et entretenir les installations sanitaires (canalisation, siphon, robinet, mousseur, etc) * Savoir effectuer divers petits travaux de plâtrerie, peinture, menuiserie, revêtement sol et muraux, vernis, etc * Entretenir les locaux, le matériel et l'outillage * Laisser les espaces d'intervention propres et rangés * S'assurer du rangement systématique du matériel utilisé et mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap CONDITIONS * Contrat à durée indéterminée (CDI) * À pourvoir dès maintenant PROFIL * Formation BEP à Bac Pro en électrotechnique. * Expérience de 5 ans sur un poste équivalent dans un établissement de même catégorie. * Connaissances pratiques et théoriques dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, et de la climatisation obligatoire. SAVOIR FAIRE * Se montrer à l'écoute des clients et de ses collègues * Avoir des compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, . * Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le travail * Savoir gérer des situations d'urgence * Avoir une expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie SAVOIR ETRE * Excellente présentation et expression (orale et écrite) * Esprit d'équipe * Organisation * Adaptation et flexibilité * Rigueur & professionnalisme * Confidentialité Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ? Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes ! AVANTAGES * Logés ou prime de logement * Navette staff permettant de diminuer les trajets * Deux jours de repos par semaine consécutifs * Heures supplémentaires récupérées ou payées * Avantages CSE (comité social d'entreprise) * Réductions staff dans l'établissement * Prime de cooptation * Uniforme fourni, blanchi * Mutuelle avantageuse * Ouverture à l'année * Équipe dynamique & volontaire