Rejoignez une mission stratégique au sein d'un acteur majeur du pilotage de projets de transition énergétique. Vous piloterez un programme pluriannuel (2-3 ans) visant la décarbonation et l'optimisation des consommations énergétiques sur un portefeuille diversifié de sites. Vos principales responsabilités : - Piloter des projets d'efficacité énergétique et de décarbonation de sites tertiaires, hôteliers et commerciaux - Réaliser des audits techniques et énergétiques complets sur les installations existantes - Définir et déployer des feuilles de route de performance énergétique adaptées à chaque site - Assurer le suivi des consommations et des indicateurs de performance clés - Piloter le déploiement de dispositifs de comptage et sous-comptage énergétique - Gérer des projets photovoltaïques et coordonner les études associées - Accompagner la mise en œuvre du Décret Tertiaire et le suivi OPERAT - Animer des réunions de pilotage avec l'ensemble des parties prenantes - Assurer le suivi des coûts, délais, risques et qualité des projets - Produire reportings et tableaux de bord pour la direction Contexte de travail : Basé en Île-de-France avec mobilité nationale et déplacements fréquents sur sites. Environnement dynamique exigeant autonomie, proactivité et rigueur. Opportunité d'intervenir sur des projets variés et structurants avec visibilité stratégique forte. Profil recherché: Expérience requise : Diplômé ingénieur Bac+5 (énergie, efficacité énergétique, génie climatique, bâtiment ou équivalent) avec 5 à 10 ans d'expérience confirmée en pilotage de projets de performance énergétique. Compétences techniques indispensables : - Maîtrise du Décret Tertiaire et de la plateforme OPERAT - Expertise en décarbonation et efficacité énergétique bâtiments - Comptage et sous-comptage énergétique - Photovoltaïque et énergies renouvelables - GTB/GTC et systèmes CVC - Analyse des consommations énergétiques et optimisation - Management de projets et reporting KPI Compétences complémentaires appréciées : Expérience sur projets en site occupé, secteurs hôtellerie, tertiaire, retail et immobilier d'exploitation. Soft skills essentiels : - Leadership et excellent relationnel - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Rigueur, autonomie et force de proposition - Adaptabilité et sens du résultat - Français courant et anglais professionnel (B2/C1)