RESPONSABILITÉS : L'objectif de la mission est de structurer de manière cohérente le parcours de formation et garantir que les outils actuels ou futurs sont en adéquation avec le besoin terrain. Après découverte de notre site et nos métiers, il sera nécessaire : 1/ d'identifier les besoins de formation : - analyser les savoirs requis : identifier les compétences nécessaires pour les différents postes/métiers ou secteurs - évaluer les lacunes : déterminer les écarts entre les sources/méthodes de formation existantes (procédures, documents) et à créer 2/ Concevoir les formations manquantes : - développer des contenus : création des modules de formation adaptés aux besoins identifiés - choisir les méthodes pédagogiques : sélectionner les approches pédagogiques les plus efficaces (e-learning, ateliers, cours en présentiel..) 3/ Valider les savoirs : - évaluer les apprentissages utiliser des tests, des examens ou des projets pour mesurer les compétences PROFIL RECHERCHÉ : Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du contact et de l'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, avez l'esprit d'analyse et êtes force de proposition. De niveau Bac + 2 à Bac +5 Expérience : débutant accepté