RESPONSABILITÉS : Missions globales : dans le cadre d'un remplacement du 1er/06 au 31/12/2025, La Ville de Calais recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) de structure multi-accueil ILE AUX ENFANTS Activités : Au titre de l'accueil des enfants et de leurs parents - Accueillir, orienter et informer les familles - Assurer la sécurité et la qualité d'accueil des enfants - Conseiller et accompagner les parents dans leur fonction éducative. - Planifier les adaptations et élaborer les contrats d'accueil personnalisés - En Lien avec le Référent Santé et accueil inclusif : assurer le suivi médical des enfants, visites d'admission et suivi des vaccinations, planifier les adaptations et établir les PAI - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que du bien-être de l'enfant Au titre de l'activité de la structure - Participer à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement, à son suivi et son évaluation avec les équipes - Evaluer les actions mises en place avec la directrice et les éducatrices de jeunes enfants - Développer le partenariat avec les acteurs socio-médico - éducatifs du territoire (interne et externe) utile à la prise en charge de l'enfant et de sa famille - Assistant(e) de prévention : prévenir des dangers susceptibles de nuire à la santé et à la sécurité des agents - Participer et/ou animer des réunions d'équipes et journées pédagogiques Au titre de la gestion administrative et financière - Participer à la gestion administrative et financière du service : facturation, gestion des plannings...) - Assurer l'encaissement de la régie de la structure en l'absence de la directrice (régisseur suppléant) - Participer à la gestion des inscriptions selon les principes définis par la collectivité et optimiser les places - Participer à la rédaction des rapports d'activités et bilans CAF - Rendre compte de l'activité au Pôle Petite Enfance et à la direction DEF/DGAES Au titre du management - Participer au management opérationnel de l'équipe - Suppléer la directrice dans ses missions et assurer en son absence la continuité de direction, la représenter dans les différentes instances (réunions, commissions...) - Participer et/ou animer des réunions d'équipe et journées pédagogiques - Accompagner les équipes dans leurs missions et dans l'organisation PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... · De formation supérieure et exigée : Diplôme d'Etat d'Infirmière-Puéricultrice ou d'Infirmière ou d'Educateur de Jeunes Enfants · Vous présentez une expérience significative sur un poste similaire et en management/conduite de projets. · Vous avez une bonne connaissance du cadre institutionnel et administratif référent, du fondement des étapes du développement du jeune enfant, la relation parents-enfants, les dynamiques familiales, les principes fondamentaux d'éducation · Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques référentes, des partenaires institutionnels et locaux · Vous êtes force de proposition · A l'aise sur l'outil informatique, vous avez aussi une aisance rédactionnelle · Votre adaptabilité, votre disponibilité, votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens du service public dans les engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes. En résumé... Poste : Un(e) Directeur (trice) adjoint(e) de crèche Rattachement hiérarchique : Directrice de crèche Secteur de l'entreprise : Collectivité Territoriale Localité : Calais - 62 Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Puéricultrices ou d'Infirmières ou d'Educateurs de Jeunes Enfants Adresser les candidatures avant le (CV, lettre de motivation, diplôme) à : Mme le Maire Cellule Recrutement Un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de crèche Place du Soldat inconnu CS 30329 62107 Calais cedex Via notre site carrière emploi.calais.fr depuis l'offre d'emploi Un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de crèche Ou par mail - recrutement@mairie-calais.fr