Chef de produit (H/F) 44 - ANCENIS ST GEREON
Offre n° 5849638
Chef de produit (H/F)
44 - ANCENIS ST GEREON - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2024
Pensez à recommander une personne de votre réseau, qui peut réussir sur ce poste. Cliquez sur "coopter une personne pour ce poste Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au masculin. POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ? Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde. MISSIONS : Les missions principales du chef de produit sont dêtre garant de la gestion dun produit dans son ensemble, de sa conception jusquà sa mise en vente. Etudes de marché, suivis des ventes, comparaisons des saisons, analyses de la concurrence et plans marketing font partie de son quotidien. Il joue le rôle dinterface entre les équipes de production et les équipes de vente. Activités principales : Veille et développement de loffre produit : Assurer une veille concurrentielle sur son univers de produits ou services Effectuer un état des lieux régulier des produits et services existants en fonction de la segmentation des clients Coordonner et/ou réaliser les études de marché Analyser les évolutions du marché afin de proposer des adaptations ou de nouveaux produits Définir la cohérence de la stratégie globale des produits ou de la ligne de produit ainsi que leur rentabilité Positionner la gamme des produits en fonction du marché et de la stratégie marketing globale Étudier les opportunités sous les aspects économiques, organisationnels et commerciaux Rédiger les cahiers des charges et les évolutions pour les produits intégrés au plan de développement : jalons majeurs dans le processus de développement en vigueur. Valider les orientations prises avec sa hiérarchie afin de sassurer de ladéquation des produits avec les demandes du marché et les objectifs de rentabilité. Présenter et convaincre, lors des jalons majeurs, le comité exécutif (COMEX) afin de valider les nouveaux besoins marchés et de démarrer les nouveaux projets de développement Pilotage du plan daction : Participer aux réunions projets et aux jalons Piloter la mise en place technique de loffre Contribuer à la définition de la politique tarifaire Mise en œuvre opérationnelle : Assurer la représentation de la direction marketing lors des réunions de travail, des comités de projet internes et auprès des partenaires Rédiger les briefs produits et les argumentaires de vente Participer à la réalisation du contenu des outils daide à la vente en collaboration avec le coordinateur (digital, papier, photos & films , walk around, mise en main, etc.) Former les forces commerciales Suivi des actions menées : Définir les outils de suivi et de reporting de lactivité marketing Élaborer les tableaux de bord et les rapports dactivité PROFIL : Diplôme de niveau BAC+5 minimum dans le domaine du commerce / ingénierie ou expérience équivalente. Compétences techniques : Connaissances générales Marketing/produits et commerce Connaissances générales en finance et droit Connaissances générales des processus et environnement industriels Capacité à avoir un esprit danalyse Capacité à être à laise avec les chiffres (google sheets) Capacité à avoir une vision stratégique et entrepreneuriale Anglais courant Compétences comportementales : Leadership, capacité à influencer et à prendre des décisions Aisance pour les présentations orales (google slides) Force de proposition Ecoute, sens du relationnel Aptitude de travail en équipe Esprit danalyse, rigueur et autonomie CONDITIONS DU POSTE - Poste à pourvoir à compter d'avril 2024 - Statut : Cadre en CDI - Flexibilité : 2 jours de télétravail possible - Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (50% ou forfait véhicule ou forfait vélo) - Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44). Des déplacements professionnels sont à prévoir. VOUS ÊTES CONVAINCU(E) Transmettez directement votre candidature au format PDF (CV et lettre de motivation) en cliquant sur "Postuler".
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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