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Adjoint au responsable de service F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 69 - FRANCHEVILLE
Offre n° 5852149
Adjoint au responsable de service F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
69 - FRANCHEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
Descriptif du poste: Une équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents du C.H.R.S et les habitants de la pension de famille (travailleurs sociaux et professionnels de santé). L'adjoint du responsable de service est sur le plan institutionnel à l'interface du responsable de service et de l'équipe socio-éducative et technique. Il participe à une coordination fonctionnelle et constitue une courroie de transmission de l'information ascendante et descendante. Il a vocation à coordonner, accompagner et soutenir le travail réalisé auprès des personnes accueillies, hébergées, accompagnées. Il aura plusieurs pôles d'accompagnement à manager en binôme avec le responsable de service : le pôle santé ; l'équipe éducative ; l'équipe référente sociale ; le service lit de repos ; la pension de famille / Résidence accueil. MISSIONS - Coordonner l'accompagnement individualisé et la gestion des situations d'accompagnement complexe. - Assurer le management opérationnel des équipes pour conduire l'accompagnement autant sur le site qu'à l'extérieur. - Assurer le management hiérarchique en cas d'absence du responsable. - Mobiliser une équipe sur le projet de service, et réguler la vie collective. - Créer et entretenir un réseau de partenaires. - Suivre et analyser les données d'activités du service. - Participer à l'élaboration des éléments pour la rédaction des programmations, bilans, rapport annuel d'activités et des propositions d'évolution au regard de ces données d'activité. - Participer aux réunions de responsables de service, aux évènements de la vie de l'association. - Participer à des dossiers transversaux, projets. - Être garant du respect des règles internes : recevoir les personnes hébergées rappel au règlement. - Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires - Représenter LE FOYER dans des instances extérieures ou auprès de partenaires. Public : adultes isolés. Contrat à durée indéterminée Selon accord d'entreprise : Poste cadre au forfait jour. Niveau de rémunération tenant compte d'une éventuelle reprise d'ancienneté. 10 jours de RTT Prime de transport. Mutuelle obligatoire (contrat responsable). Profil recherché: - Diplôme d'état requis Assistant Service Social ou d'infirmier. - 3 ans d'expérience minimum souhaitant développer ou confirmer des compétences dans le management d'équipe. - Connaissance fince du parc hébergement logement et santé précarité. - Aptitude à l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. - Sens du relationnel indispensable. - Conduite de projet. - Maîtrise des outils informatiques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
La Chardonnière
Le site de la Chardonnière situé à Francheville dans un parc de 5ha où coexistent dans un même bâtiment de 4000m2, trois dispositifs : un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.) comprenant 63 places et 12 lits de repos, plus une pension de famille de 18 places dont 9 en résidence accueil. Le site accueille également un dispositif de cogestion de l'alcool et développe des actions de réduction des risques en addictologie.
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