Chef d'Équipe Charpentier H/F 37 - Monts
Offre n° 5852313
Chef d'Équipe Charpentier H/F
37 - Monts - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2025
POSTE : Chef d'Équipe Charpentier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la charpenterie, un Chef d'équipe charpentier (h/f). Tâches principales : - Assurer le suivi des chantiers, veiller au respect des délais et garantir la qualité des réalisations. - Participer activement aux travaux de charpenterie et apporter son expertise technique. - Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller à l'application des normes en vigueur. Avantages : - Heures supplémentaire rémunéré - Heures de route rémunéré - Paniers repas - Prime de trajet - Prime d'intéressement - Primes exceptionnelles diverses Primes diverses, paniers repas, PROFIL : Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la charpenterie. - Formation de niveau BEP/CAP en charpenterie. - Capacité à gérer une équipe et à coordonner les chantiers. - Excellentes compétences techniques en charpenterie. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche.
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