POSTE : Chargé de Missions RH H/F DESCRIPTION : VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,4 Milliards d'euros de CA, avec 105 000 collaborateurs présents dans 61 pays. La Direction Régionale Actemium Arc Alpin (Grenoble) regroupe 6 entreprises spécialisées dans l'électrotechnique, l'automatisation, l'instrumentation, la tuyauterie industrielle et les projets ensembliers. Elle intervient dans des secteurs variés : chimie, énergie, agroalimentaire, électronique, biens d'équipements, environnement. Dans le cadre de la croissance de ses activités, la Direction Régionale Actemium Arc Alpin recherche un (une) Chargé(e) de missions RH - CDI (H/F) Votre mission : contribuer à la dynamique RH de 6 entreprises ! Au sein d'une équipe RH engagée, vous participez à la mise en oeuvre des actions de communication RH et à la gestion opérationnelle du recrutement. Vous contribuez à valoriser les collaborateurs, les métiers, et les projets RH. Dans ce contexte, vous serez rattaché(e) à la Responsable RH de la Direction Régionale. Vos responsabilités : Recrutement - Relations écoles - Intégration : Rédiger et publier les annonces en participants activement à la communication RH interne et externe (CDI, CDD, Stage) Assurer le sourcing des candidatures (jobboard, réseaux sociaux) et traiter les candidatures en vue d'un entretien de préqualification Réaliser les entretiens physiques en binôme avec les managers Participer aux forums emploi et animer les relations écoles Suivre et veiller à la bonne réalisation des différentes étapes d'intégration des nouveaux embauchés Développement RH : Rédiger et diffuser des contenus RH (newsletters, affiches, articles intranet) Participer aux missions transverses RH (QVT, Handicap, mixité) Assurer la veille sur les meilleures pratiques RH et proposer des actions d'optimisation Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI ! Évolution & Formation : Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, avec des opportunités de formation et de mobilité au sein du groupe. Une évolution des missions au sein de la Direction Régionale sera possible après une période d'intégration Qualité de Vie au Travail : 12 jours de RTT par an, horaires flexibles, télétravail possible Package salarial : Prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation Tickets restaurant (prise en charge à 60 %) Epargne groupe avec abonnement jusqu'à 3900 €/an, Mutuelle 100 % prise en charge Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions), autres avantages VINCI (plateforme soutien scolaire, boutique employés) PROFIL : Bac +5 en RH ou équivalent Première expérience réussie en entreprise ou en alternance Maîtrise des outils de communication digitale (Canva, réseaux sociaux, suite Office) Envie d'apprendre et autonomie : posture proactive et ouverte à la montée en compétences Curiosité : envie de comprendre les enjeux RH et les métiers de l'entreprise Agilité : capacité à s'adapter à des interlocuteurs et des contextes variés Esprit d'équipe : volonté d'intégrer une équipe RH au service de plusieurs structures