POSTE : Chef d'Equipe Tirage H/F DESCRIPTION : Pour accompagner la dynamique de croissance de l'entreprise et satisfaire la demande clients pour nos marchés HTB Grands Travaux (France entière), nous recherchons un Chef d'Equipe pour notre équipe de Tirage H/F. Rattaché au Chef de Chantier ainsi qu'au Conducteur de Travaux et au sein d'une équipe conviviale et à taille humaine vous aurez pour missions : - Encadrer votre équipe, composée d'1 à 2 tireurs, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Assurer le suivi du chantier en respectant la planification des moyens humains et matériels - Assurer la mise en place du balisage - Réaliser les travaux de génie civil sur des installations électriques souterraines - Contrôler le matériel, les matériaux et outillages prévus pour le chantier en cours - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des Travaux Publics. Idéalement AIPR et habilitation H0V. Ce poste implique des grands déplacements. Vous êtes reconnu pour vos capacités à communiquer au sein d'une équipe, votre rigueur et votre travail soigné. Vous avez à coeur de bien faire, de livrer les chantiers dans les délais et accorder de l'importance à la satisfaction client et à la sécurité. Vous aimez évoluer au sein d'une équipe avec un fort esprit de cohésion, dans un cadre convivial et une ambiance familiale. Vous possédez une Habilitation électrique de niveau permettant d'encadrer et d'effectuer des travaux d'ordre électrique hors et sous tension. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier : - D'une majoration des congés payés principaux de 30% - D'une prime d'intéressement (challengée grâce au challenge performance) - D'une prime de participation - D'une mutuelle familiale : que vous adhériez seul ou avec vos ayants-droits c'est le même prix - De RTT - De chèques-cadeaux - Le vendredi après-midi n'est pas travaillé - D'un accompagnement gratuit par un coach sportif dans notre salle de sport refaite à neuf - D'un service de conciergerie - De places en crèche sous conditions d'ancienneté et de disponibilité - D'un centre de formation interne : Serfim Académie - D'un environnement de travail sain avec de nombreux moments de convivialité - De la stabilité de l'entreprise qui croit en la montée en compétence de ses salariés - De chantiers variés et stimulants N'attendez plus et rejoignez l'aventure Serpollet dès maintenant ! Nos étapes de recrutement - Sélection du CV : si votre candidature retient notre attention, Marion vous contactera pour un entretien téléphonique de 15 à 20 minutes afin de valider l'adéquation entre votre profil et le poste. - Entretien physique : si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel sera organisé avec votre futur responsable ainsi que Marion.