POSTE : Manager Consolidation H/F DESCRIPTION : Vous avez une solide expérience en consolidation, un goût pour le management et l'envie d'être impliqué(e) dans des projets de transformation des process et des outils ? Rejoignez notre équipe ! Rattaché(e) à la Directrice Consolidation, vous piloterez la production et l'assisterez dans le développement du pôle Consolidation ! Votre rôle : - Manager et accompagner la constitution d'une équipe de consolideurs (encadrement, formation, évaluation et développement des compétences). - Organiser et piloter la production des comptes consolidés mensuels, trimestriels et annuels. - Coordonner et superviser les travaux de préparation des liasses de consolidation et des reportings consolidés. - Superviser et garantir la qualité des états financiers consolidés (French GAAP & IFRS). - Être l'interlocuteur privilégié du client. - Collaborer avec les équipes comptables internes, avec les équipes du client et avec les auditeurs pour assurer la fluidité d'exécution des travaux de consolidation - Assurer une veille réglementaire, en anticiper les impacts et proposer les adaptations nécessaires. - Veiller à la correcte utilisation des outils de consolidation ainsi qu'à la bonne mise en oeuvre de leur évolution. - Intervenir sur des missions d'optimisation des process, de mise en place de nouveaux référentiels, de gestion de projets (outil consolidation, transformation finance). - Participer activement à la stratégie et au développement du pôle consolidation. PROFIL : Profil recherché : - Formation supérieure (DSCG, Master CCA, grande école) en comptabilité/finance. - Expérience confirmée en consolidation (au moins 5 à 7 ans), acquise en cabinet ou en entreprise, avec une dimension managériale. - Excellente maîtrise technique des normes IFRS et des règles de consolidation. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. - Bonnes capacités de communication. - Esprit d'équipe, leadership naturel, capacité à accompagner la montée en compétences. - Appétence pour la digitalisation et la transformation métier. - La connaissance d'outils type SAP BFC, OS, Opera, HFM ou équivalents est un plus. Ce qui fait notre différence : - Cabinet à taille humaine, ambiance conviviale et esprit entrepreneurial. - Missions variées et perspectives d'évolution. - Autonomie. - Télétravail.