Chargé de mission Recrutement et Relation Entreprises F/H - Développement des RH (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 5855237
Chargé de mission Recrutement et Relation Entreprises F/H - Développement des RH (H/F)
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Descriptif du poste: La Plateforme Proch'Emploi du territoire Lille Métropole - Pévèle, recrute un Chargé de mission Recrutement et Relation entreprises F/H qui relèvera le double challenge suivant : * La Relation entreprises : A travers des visites en entreprises, vous allez à la rencontre des recruteurs pour promouvoir le dispositif et collecter des offres d'emploi. Vous développez et entretenez une relation de proximité avec les employeurs, en leur apportant un accompagnement sur-mesure. Vous participez activement à l'animation d'un réseau de chefs d'entreprise partenaires du dispositif. En complément, une mission spécifique vous sera confiée. Vous assurerez la mise en place d'un plan de prospection ciblée et efficace en analysant et en cartographiant les secteurs d'activités prioritaires de l'équipe. * Le Recrutement et la Gestion d'offres d'emploi : Vous traitez, dans son intégralité, le process de recrutement relatif aux offres qui vous sont confiées : Définition du besoin, rédaction et communication des descriptifs de poste, présélection des candidatures réceptionnées, accompagnement des employeurs jusqu'à la clôture du recrutement. Vous vous appuierez notamment sur le réseau des acteurs de l'emploi du territoire. Vous aurez à intervenir sur des recrutements visant des profils variés (tous secteurs d'activités et tous types de besoins). Vos responsabilités à travers ces missions seront évolutives au fur et à mesure de votre intégration. Aussi, vous participerez aux réflexions internes visant à faire évoluer les process, afin de s'adapter aux besoins et d'optimiser les résultats de l'équipe. Poste à pouvoir de suite en CDI à Temps plein (35 H/semaine) basé à Marcq-en-Barœul (59) - Des déplacements réguliers sur la Métropole Lilloise (MEL) et le territoire Pévèle-Carembault sont à prévoir - Frais kilométriques pris en charge. Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois - Accès à un restaurant d'entreprise (prise en charge partielle du repas) - PC portable. Profil recherché: Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en RH (Bac +3 à 5), vous justifiez d'une expérience significative, de préférence en agence intérim ou en cabinet, au travers de laquelle vous avez développé la gestion autonome d'offres d'emploi et votre aisance relationnelle avec les entreprises. Vous faites preuve d'organisation, de souplesse et d'une grande agilité, ainsi que d'efficacité dans la gestion des priorités et d'une bonne capacité à la prise de recul. Vous aimez travailler en équipe (3 personnes). Par ailleurs, vous avez des aptitudes pour l'animation de réunions. A la prise de poste, vous disposez du Permis B - La structure ne fournit pas de véhicule.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 28 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
Initié en 2016 par le Conseil Régional des Hauts-de-France, Proch'Emploi est un dispositif d'aide au recrutement proposé gracieusement aux entreprises de la Région (à 70% entreprises artisanales et TPE/PME). Ses 3 missions : * Conseil en recrutement et présélection de candidatures * Animation de réseaux d'entreprises, d'acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle * Organisation d'événements sur diverses thématiques RH. 23 Plateformes territoriales en lie...
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