Descriptif du poste: Nous accompagnons au quotidien nos clients dans leurs stratégies de transformation et la concrétisation de leurs projets. En tant que consultant junior, vous serez directement intégré aux équipes client pour intervenir sur des missions d appui à la gestion de projet, de conduite du changement ou d'assistance à maîtrise d ouvrage. Nous avons à cœur de proposer des missions variées pour vous permettre une montée en compétence cohérente avec votre profil et votre parcours. Nos missions durent en moyenne 12 mois, ce qui permet de tisser une relation de confiance avec les clients et de suivre les projets dans toutes leurs phases jusqu'à leur aboutissement. Ainsi, nous sommes en relation directe avec des acteurs décisifs (Direction des Opérations, Direction Finance, Direction des Systèmes d'Information etc.) sur des enjeux opérationnels et stratégiques. Nos missions se situent principalement à Paris et en Ile-de-France et les horaires de travail nous permettent de conserver un équilibre vie privée / vie professionnelle. Des déplacements en France ou à l'international peuvent être nécessaires dans le cadre de certaines missions. Toujours encadrés par un consultant expérimenté soucieux de leur évolution, les consultants juniors sont formés de manière personnalisée tout au long de leur parcours à des méthodologies, des savoir-faire et des savoir-être indispensables à notre métier. Appui au pilotage : Accompagnement d'une Direction des Systèmes d'Information dans sa transition agile, à travers des formations, des actions de communication, de planification, d'analyse de risques, de gestion d'indicateurs et de suivi d'équipe. Déploiement et conduite du changement : Participation à la mise en place d'un outil de facturation B-to-B et accompagnement des utilisateurs dans leurs pratiques quotidiennes (animation de formations, mise en œuvre du dispositif de communication, etc.). Assistance à la maîtrise d'ouvrage (AMOA) : Aide à la mise en place d un outil de CRM pour les forces commerciales en relation directe avec des interlocuteurs de niveau Comité de Direction dans plusieurs pays. Études amonts : Réalisation d'une étude digitale pour un programme d'homogénéisation des processus métiers et SI Profil recherché: Diplômé d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'une grande université, vous êtes attiré par le conseil et les problématiques de transformation de l'entreprise : management opérationnel, gestion de projet, conduite du changement... Vos qualités font de vous un futur consultant aux multiples talents. Vous avez notamment développé : De la curiosité intellectuelle Un très bon relationnel De l'empathie Une forte capacité d'adaptation Par ailleurs, vous souhaitez : Être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel Apprendre au quotidien au contact d'environnements, d'enjeux et d'interlocuteurs très variés