POSTE : Animateur - Animatrice Sante & Securite au Travail Sst H/F DESCRIPTION : Nos 4 enseignes du quart sud-est recherchent leur futur Animateur/Animatrice Santé et Sécurité au Travail (SST). L'animateur/animatrice qui nous rejoindra devra déployer les sujets santé et sécurité au travail ( SST ) auprès de nos manageurs opérationnels sur un périmètre de 8 départements. Le poste est en CDI et aura un bureau sur le magasin de Grenoble (38) ou de Chambéry (73) pour être idéalement localisé sur le périmètre à couvrir. Pourquoi nous rejoindre ? Autodistribution porte et dynamise les projets d'amélioration et le développement autour des sujets SST. En 2025, la création du Pôle SST confirme cette volonté avec la création de 2 postes supplémentaires d'animateur/animatrice SST pour porter les sujets. L'animateur/animatrice aura une grande proximité avec nos manageurs opérationnels grâce aux visites régulières des sites et aux projets transverses à mener ensemble. L'environnement de travail quotidien sera stimulant et composé d'imprévus. L'animateur/animatrice peut partir à Toulon comme à Chambéry pour un accident du travail ou un contrôle de la médecine du travail quelques jours après par exemple. Enfin, le groupe valorise le sens du collectif, l'exigence, la bienveillance, l'engagement et l'humilité. Ces valeurs guident les interactions internes et externes, et créent un environnement de travail stimulant et respectueux. Pourquoi nous recrutons ? Nous créons un deuxième poste d'Animateur SST au sein du Pôle SST pour couvrir davantage de magasins de notre présence terrain. Les sujets santé et sécurité au travail doivent être animer auprès de nos manageurs opérationnels. Le poste Le poste est basé soit sur Grenoble, soit sur Chambéry. Au quotidien, l'animateur/animatrice aura des déplacements réguliers avec découchés sur le périmètre géographique suivant : Haute Savoie, Savoie, Isère, Ain, Hautes Alpes, Alpes de Hautes Provence, Var, et Alpes Maritimes. De façon ponctuelle, l'animateur/animatrice pourra être amené à se déplacer sur d'autres départements de la Zone Est Les missions : Participer à la mise en oeuvre de la sécurité au sein des enseignes et sites à travers plusieurs tâches : - Accompagnement et suivi des DUERP ; - Réalisation des campagnes de prévention ; - Mise à jour et suivi des indicateurs sécurité ; Participer à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles à travers : - Les analyses d'AT, - Les propositions et suivi des plans d'action, - La mise en oeuvre d'actions correctives, etc. Plus globalement, votre rôle sera d'accompagner et de conseiller l'ensemble de nos manageurs aux sujets de la santé et sécurité au Travail. Le poste comprendra également d'autres missions plus ponctuelles ou transverses sur les sujets SST (politique environnementale, coordination de formations sécurités, organisations d'évènements de sensibilisation, relation avec les organismes de l'état, intervention en CSE et CODIR, etc.) Enfin vous apporterez vos connaissances et compétences dans l'évolution du Pôle SST en optimisant les process et en apportant des idées nouvelles. Rémunérations et avantages Salaire fixe annuel brut : 30 000 à 34 000€ suivant profil Variable (préciser si annuel, trimestriel, autre) : 10% de la rémunération brute annuelle Participation annuelle brute : € versé en 2024. Autres avantages : Véhicule de fonction, téléphone professionnel, frais de déplacement pris en charge Contrat horaire : 39h L'environnement humain Le Pôle SST sera composé à terme de : - Aurore, basée à Dijon, qui pilote le Pôle SST ; - Anne qui nous a rejoint en Mars 2025 basée à Clermont Ferrand - Et bientôt vous ! Notre deuxième animateur/animatrice qui nous rejoindra d'ici le début d'année 2026. Le Pôle SST fait partie du service RH dans lequel une dizaine de collègues travaillent sur les sujets formations, recrutement, juridique paie et administration du personnel. PROFIL : Ce qu'on attend de vous Pour être notre futur animateur/animatrice : - Des connaissances et compétences techniques autour de la sécurité dans le monde professionnel (Formation et/ou expérience) - Des connaissances réglementaires (DUERP, ICPE, Code de l'environnement, Code du Travail, ERP) - Une bonne maitrise des outils informatiques : Excel niveau intermédiaire + (Recherche V, TCD) et Powerpoint niveau intermédiaire. Au quotidien sur le poste : - De la présence terrain auprès de nos équipes (collaborateurs et manageurs) pour les accompagner dans la mise en oeuvre de la culture sécurité. - Une excellente capacité d'adaptation pour agir et réagir aux différentes situa