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Juriste Droit Social F/H - Administration des RH (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 5858046
Juriste Droit Social F/H - Administration des RH (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer notre Direction des Ressources Humaines avec un poste de Juriste en Droit Social (F/H) - CDI - temps plein. Intégré à la DRH et rattaché au pôle SSQVCT, vous êtes un support technique et juridique auprès des différentes directions du CLB et de la Direction des Ressources Humaines. Vous pilotez généralement des sujets opérationnels de droit du travail, liés au quotidien du Centre ou des collaborateurs. VOS RESPONSABILITES : Conseil interne en droit social : * S'assurer de la conformité des pratiques du centre avec le droit social. * Sécuriser les process RH du centre : contrat de travail, durée du travail, procédure harcèlement ... * Participer à l'animation des relations collectives : * Préparer et organiser les réunions avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel). * Apporter son expertise technique dans le cadre des négociations. * Assurer la rédaction des accords collectifs. * Veiller au respect du calendrier des différentes IRP et du suivi des accords. * Réaliser une analyse approfondie des négociations de branche et être force de proposition sur les impacts. * Répondre à l'ensemble des demandes en droit social reçue par la direction des ressources humaines par l'analyse des situations exposées et la proposition des solutions optimales. * Apporter son support dans la mise en œuvre du droit disciplinaire (rédaction des sanctions, suivis des procédures, .). Veille juridique et sociale : * Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l'ensemble des informations recueillies par la construction d'une veille diffusable. * Réaliser des études et des analyses approfondies de la réglementation (Loi, CCN, etc.) et de la jurisprudence. * Participer, construire des formations, des webinaires, et élaborer des synthèses pour diffusion au sein de l'entreprise / Management / Direction. Profil recherché: Formation type Bac+5 en droit social requise. + Expérience de 5 ans min en tant que juriste d'entreprise, avec une dimension relations collectives obligatoire. * Sens de la pédagogie (orale et écrite). * Aisance rédactionnelle. * Capacité à créer des outils de conseils. * Être dans une posture prospective. * Sens de l'humour souhaité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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