POSTE : Responsable BE - CVC H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de machines spéciales un Responsable BE - CVC F/H, pour une embauche en CDI sur le secteur d'Annecy. Il s'agit d'un poste spécialement créé pour soutenir la croissance et accompagner la structuration de cette entreprise familiale. Le poste : Rattaché au Directeur de l'entreprise, vous aurez pour mission la gestion technique, humaine, financière et organisationnelle d'un bureau d'études composé de 3 techniciens. En tant que responsable du BE, vous pilotez l'activité et les projets de votre équipe et êtes l'interlocuteur privilégié du Directeur Technique et des chargés d'affaires. Parmi vos principales missions : - Gestion et plannification projets. - Remontée des indicateurs de performance : coût qualité et délai. - Garantir le respect des normes et des contraintes liées au contrat. - Support technique auprès de votre équipeVous gérez l'assistance à apporter à vos collaborateurs, et vous organisez et animez le développement des activités dans leurs ensembles. Liste non exhaustive qui pourra être ajustée en fonction de vos compétences et appétences. Votre profil : - Vous disposez d'une formation de type Bac +2 à Bac +5 dans le Bâtiment ou le Génie climatique et justifier d'une première expérience managériale significative. - Vous disposez d'une expérience significative en CVC dans le logement collectif. - Vous maitrisez les logiciels TRIMBLE NOVA et AUTOCAD. - Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et techniques vous pemettent de répondre à l'intégralité des enjeux du poste. - Votre capacité à fédérer un collectif font de vous un manager reconnu et apprécié. Ce que notre client propose : - Salaire fixe selon le profil. - Primes de fin d'année selon les résultats de l'entreprise : PPV, prime de bilan. - Prime de congés payés (convention BTP). - Poste statut cadre à 38,5H / semaine sur 4,5 jours. - Comité d'entreprise externalisé. - Mutuelle (individuelle ou familiale) prise en charge à 70% par l'employeur. PROFIL :