Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- (H/F) 25 - Doubs
Offre n° 5858392
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- (H/F)
25 - Doubs
Publié le 25 avril 2024
Les missions principales : Sous la direction du président et du directeur délégué de la société, le.la Délégué.e National est le.la premier.ère salarié.e de la société, il.elle intervient dans un spectre large d'activités dans l'objectif d'animer et de développer la société autour de 4 grands axes. Développement et animation de la société : - Vision & stratégie ✔ Mettre en oeuvre et animer la stratégie de développement de la société ✔ Fédérer les associés autour de la vision et du projet de la SCIC, faire remonter les besoins et les attentes afin de les intégrer dans le plan stratégique - Financement et gestion ✔ Animer la relation avec les partenaires actuels ✔ Rechercher de nouveaux partenaires pour soutenir le développement - Communication interne et externe ✔ Organiser la mise à jour des outils de communication interne et externe ✔ Administrer, faciliter et faire évoluer l'utilisation des outils numériques Animation territoriale et développement du réseau : - Etre au coeur de l'animation du réseau : ✔ Concevoir, organiser et animer les temps de formation ✔ Mobiliser les partenaires ✔ Instaurer et animer des temps d'échanges réguliers ✔ Faciliter l'organisation de groupes de travail et d'échange ✔ Structurer la capitalisation des méthodes et outils Conditions et lieu de travail : ✔ Poste basé à Valence dans les locaux de la Fab'T (structure associée au PTCE Archer et à Start-up de Territoire). ✔ Contrat de travail à durée indéterminée ✔ Statut Cadre (base de 35h) ✔ Prévoir des engagements en soirée et des déplacements en territoires ✔ Poste basé à Valence, dans les locaux de la Fab'T, déplacements fréquents dans toute la France ✔ Rémunération selon expérience, 40 à 45K€ brut ✔ Poste à pourvoir immédiatement Processus de recrutement : Merci d'envoyer votre candidature sur le mail de la société : [voir le détail de l'offre] Dans votre candidature, nous vous proposons de nous faire parvenir : ✔ Un CV, ✔ Une lettre de motivation, ✔ Si vous le souhaitez, une vidéo succincte ou un enregistrement avec les points décisifs de votre parcours et votre motivation ✔ Des documents textes que vous avez produit et qui pourraient éclairer votre parcours A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Entreprise
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