POSTE : Chargé de Projet RH H/F DESCRIPTION : Accompagnement de l'externalisation de la paie - Participer au pilotage du projet, - Collecter et consolider les contrats de prévoyance, - Contacter les organismes pour obtenir numéros et conditions de contrat, - Élaborer un tableau de synthèse (droits, bénéficiaires, garanties), - Transmettre les informations au prestataire paie et garantir la cohérence des données. Déploiement du SIRH (Lucca) - Contribuer à la mise en place du SIRH Lucca, - Participer à la création des contenus : paramétrage, documents RH, workflows, processus internes, - Rédiger ou améliorer la documentation et les supports utilisateurs. Missions RH transverses - En fonction des besoins, vous serez également amené à intervenir sur d'autres missions (recrutement, formation, intégration). PROFIL : - Diplômé(e) d'un Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines. - Une première expérience en gestion de projet RH, SIRH ou paie est un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les bases de données (Excel). - Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre rigueur, votre discrétion et votre posture de conseil RH. - Vous aimez la polyvalence, vous questionner sur les sujets du quotidien et votre leitmotiv est « chaque problème a sa solution » ! - Votre curiosité vous donne envie de vous intéresser à d'autres sujets de la fonction RH. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné et formé par la RRH. Ce que nous vous offrons - Date de prise de poste : que faites-vous dès demain ? - Contrat CDD - 3 mois (prolongation possible- durée à préciser) - 37h - RTT - Carte restaurant - Poste basé à Noyal sur Vilaine Le processus de recrutement - Premier contact téléphonique avec Emelyne ROUXEL, Responsable Recrutement chez Innoval. - Rencontre avec la RRH de Innoval Développement - Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.