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Tech Lead Fullstack C# .NET F/H - Informatique de gestion (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 5858723
Tech Lead Fullstack C# .NET F/H - Informatique de gestion (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2024
Descriptif du poste: En tant que Tech Lead Fullstack C# .NET, vous êtes sous la responsabilité du DSI et avez pour mission de diriger les projets techniques et informatiques de l'entreprise. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Structurer l'équipe de développement (assignation des rôles, encadrement, coordination et formation), * Évaluer, chiffrer et établir le budget pour le développement, * Effectuer une surveillance constante des avancées technologiques, * Assurer les développements (rédaction de la documentation technique, tests, garantie de qualité, résolution de problèmes), * Superviser les projets (suivi de la progression, définition des orientations, respect des échéances et du budget), * Challenger la stack existante. Profil recherché: De formation en informatique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en développement. Vous maîtrisez C# .NET, SQL Server, GIT, Vue.Js ou Angular. PHP serait un plus. Au moins une première expérience d'une mise en place d'une TMA serait appréciée. Vous êtes polyvalent, pédagogue et appréciez les complexités techniques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Entreprise
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
Notre client est une entreprise familiale reconnue comme leader sur le marché de la Côte Atlantique, spécialisée dans la conception de solutions de mobilité innovantes. Il offre une vaste gamme de services, allant de la location et le covoiturage au transport, à la réparation et à l'expertise de véhicules. Processus de recrutement : * 1er entretien avec le CTO * 2eme entretien avec le PDG
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