Conducteur de Travaux en Site Occupé H/F 05 - VITROLLES
Offre n° 5859403
Conducteur de Travaux en Site Occupé H/F
05 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2025
Notre client est une entreprise générale spécialisée dans la conception et la réalisation de projets dans le secteur du bâtiment et du génie civil.Sous la responsabilité du Chef de Groupe Travaux, vous interviendrez sur des projets de réhabilitation en site occupé, en TCE. Vous gérez en autonomie des opérations entre 4 à 6 millions d'euros. Vos missions sont les suivantes : Organisation technique du chantier : Définir les besoins, moyens, méthodes, Gestion de la prévention et sécurité : Diriger les actions de prévention, assurant un environnement sécurisé, Exécution technique et suivi : Mettre en oeuvre les travaux avec précision et assurer un suivi minutieux, Gestion administrative : Garantir une gestion administrative impeccable du chantier, Gestion des ressources humaines : Favoriser le développement des équipes, Gestion et suivi du planning : Orchestrer les phases du projet, respecter les délais, Gestion et suivi budgétaire : Optimiser les ressources tout en maintenant la qualité des résultats, Réception du chantier/satisfaction client : Assurer la conformité aux attentes, garantissant coût, qualité, délais, Gestion de la relation commerciale : Communiquer avec transparence, renforcer l'engagement envers les clients. Salaire : Selon profil et expérience, prime intéressement et participation, prime vacances.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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