Responsable maintenance (H/F) 44 - STE LUCE SUR LOIRE
Offre n° 5860698
Responsable maintenance (H/F)
44 - STE LUCE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2024
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur de site, le/la Responsable de Maintenance a pour mission d'organiser, de gérer et d'optimiser les activités de maintenance tout en garantissant la satisfaction des clients et en respectant les règles et procédures du groupe. Principales responsabilités : - Manager et accompagner votre équipe dans les changements, en développant leurs compétences et en veillant à leur formation sur le terrain. - Encadrer, former et animer votre équipe dans une démarche de qualité et d'atteinte des objectifs. - Planifier et assurer, avec votre équipe, la maintenance préventive et curative ainsi que l'évolution technique des installations de production. - Gérer la relation avec les fournisseurs et assurer le suivi des contrats. - Garantir l'actualisation des instructions opératoires en maintenance et veiller à l'enregistrement qualité. - Prendre en charge les projets d'implantation de nouvelles machines, dans le respect des budgets alloués. - Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue validées par la direction et suivre les tableaux de bord du service. - Piloter la sous-traitance et les entreprises extérieures, en établissant les plans de prévention nécessaires. - Participer à l'élaboration du plan d'investissement et optimiser les consommations d'énergie du site. - Participer aux comités et réunions de direction et d'encadrement du site. - Garantir un climat social favorable au sein de votre équipe. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur en maintenance ou équivalent. - Expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance industrielle, avec une expérience réussie en management d'équipe technique. - Excellentes compétences en organisation et en gestion de projets, avec une forte orientation sur l'amélioration continue. - Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants. - Habilitations électriques obligatoire Pourquoi l'entreprise ? - Environnement dynamique et réactif, au sein d'un groupe en croissance depuis plus de 10 ans. - Culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines fortes : esprit d'équipe, dépassement de soi et fierté au service de la performance et de la satisfaction client. - Engagement en faveur du développement durable avec des équipes responsables. - Ambiance de travail bienveillante et de proximité, dans une structure internationale. Rémunération : - Salaire : 40 - 47 K€ annuel (selon profil). - Avantages : paniers repas, RTT, CSE.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 47000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Entreprise
[Pépite.]
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur eng...
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