POSTE : Directeur de Magasin H/F DESCRIPTION : Directeur de magasin H/F - Châtillon Choisissez une enseigne dynamique, soucieuse du bien-être animal et qui offre des opportunités d'évolution Contrat : CDI - Cadre au forfait jour Rémunération : 32 à 33 K€ brut/an Lieu : Grenoble Expérience : 4 ans dans le commerce (retail, bricolage ou spécialisé de préférence) Notre client, une entreprise spécialiste dans le commerce de détail animalier en pleine croissance, recherche son futur Directeur de magasin H/F. Devenez l'acteur principal de votre vie professionnelle Secondé par un chef de rayon et 2 vendeurs, vous guidez votre équipe vers la réussite en privilégiant la cohésion. Une intégration en magasin avec formation aux outils internes est prévue . Vous aurez la possibilité de vous former et perfectionner grâce à des plateformes e-learning. Vos principales missions seront : * Piloter la performance économique : élaboration du budget et suivi des budgets, du chiffre d'affaires, gestion du compte d'exploitation, analyse des indicateurs de performance (KPI). * Manager, motiver et faire grandir votre équipe * Assurer la gestion opérationnelle du magasin : stocks, merchandising, hygiène et sécurité. - Congés additionnels - Mutuelle d'entreprise & tickets restaurant - Variable équivalent à 2,6 mois de salaire - Primes d'engagement collaborateurs - Remise collaborateur sur les produits en magasin - 1 % logement pour accompagner vos projets PROFIL : Votre engagement est notre carburant pour construire un projet durable. Les valeurs du commerce de proximité vous animent ? Le contact avec le terrain est important pour vous ? Vous avez le sens du collectif, et l'envie d'exprimer votre passion pour la nature et les animaux ? Vous frappez à la bonne porte ! Ce qui vous donne les clés du succès : * Aisance avec les outils de pilotage commercial et les indicateurs de performance. * Un intérêt réel pour le secteur animalier * Une expérience concluante en management de point de vente ou de rayon vous a donné des bases solides en gestion économique et ont révélé vos qualités de leader * L'envie de tisser du lien avec la clientèle dans une relation centrée sur l'écoute, le conseil et la satisfaction client. Le processus de recrutement * Pré-entretien téléphonique avec un recruteur indépendant d'Orientaction * Entretien visio avec le recruteur et le directeur régional * Entretien visio avec la DRH et le directeur opérationnel * Entretien final avec la direction générale Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise qui valorise la proximité, la passion et l'engagement de ses collaborateurs. Postulez dès aujourd'hui et prenez part à une belle aventure entrepreneuriale !