Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à environ 30kms au sud de Valence (26), un RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F Missions Principales : Vous serez en charge de garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations tout en manageant un technicien. Vos Responsabilités :***Organiser et planifier les actions de maintenance préventives et curatives en respectant les plannings de production. * Veiller à l'application des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement lors des interventions. * Manager et former une équipe de technicien et apprentis, en assurant leur intégration et leur développement. * Suivre les vérifications réglementaires et coordonner avec les organismes de contrôle agréés. * Proposer des solutions pour améliorer la rentabilité de l'entreprise et la performance énergétique des installations. * Piloter le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et participer à l'amélioration continue des processus. * Réaliser la maintenance préventive et curative du parc machines et des infrastructures Contrat : CDI Horaires journée Rémunération comprise entre 38K€ et 44K€ selon expérience et compétences Avantages :***Prime de participation aux bénéfices, * Prise en charge à 100 % de votre mutuelle santé, * Prime de Partage de la Valeur (PPV) * intéressement Prêt(e ) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une entreprise qui fait la différence, n'attendez plus ! Description du profil : Expérience significative en maintenance industrielle avec compétences en management. Maîtrise des techniques de maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique). Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations de collaboration avec différents services. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques, ERP et GMAO. Lecture de plans et participation aux projets techniques. Connaissance des normes et procédures en vigueur. Compétences Comportementales : Ponctualité, réactivité et sens du résultat. Capacité d'analyse et de synthèse. Esprit d'équipe et capacité à anticiper les besoins.