POSTE : Administrateur - Administratrice N3 Poste de Travail H/F DESCRIPTION : Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Administrateur/Administratrice N3 Poste de Travail expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe IT. Vous serez responsable de la gestion, du support et de l'optimisation des environnements de postes de travail au sein de notre organisation. Vos défis au quotidien : Assurer le support technique de niveau 3 pour les postes de travail (Windows, macOS, Linux) Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux postes de travail, aux logiciels et aux périphériques Participer à la gestion des déploiements et mises à jour des systèmes et applications Collaborer avec les équipes infrastructure et sécurité pour garantir la conformité et la performance des postes de travail Automatiser les tâches récurrentes et optimiser les processus de gestion des postes Documenter les procédures et contribuer à la base de connaissances interne PROFIL : Expérience confirmée en administration de postes de travail, idéalement en support N3 Maîtrise des environnements Windows, macOS et/ou Linux Connaissance des outils de gestion de parc informatique (SCCM, Intune, JAMF, etc.) Bonnes compétences en scripting (PowerShell, Bash, etc.) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les utilisateurs et les équipes techniques Rigueur, autonomie et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information