Responsable Réhabilitation H/F (CDI) 16 - Angoulême
Offre n° 5861856
Responsable Réhabilitation H/F (CDI)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
En tant que Responsable Réhabilitation, vos responsabilités incluront : * Superviser les projets de réhabilitation depuis la phase de conception jusqu'à la livraison finale ; * Évaluer les besoins techniques et gérer les budgets associés aux projets ; * Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour garantir le respect des délais et de la qualité ; * Suivre les réglementations en vigueur et assurer la conformité des travaux ; * Participer aux études de faisabilité et à l'élaboration des cahiers des charges ; * Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes ; locataires et collectivités locales notamment. * Identifier et résoudre les problématiques techniques et opérationnelles ; * Garantir la satisfaction des locataires à travers une gestion proactive des projets. Notre client vous offre : * Un salaire de plus ou moins 48k EUR ; * Une véhicule de service ; * Une part variable en plus du salaire de base, non incluse dans la fourchette salariale indiquée ; * Poste basé à Angoulême ou Limoges.Le profil recherché pour ce poste : * Vous êtes diplômé d'une formation technique ou en gestion de projets immobiliers ; * Vous disposez d'une expérience dans la gestion de projets de réhabilitation immobilière acquise idéalement chez un bailleur social ; * Vous maîtrisez les réglementations du secteur de l'immobilier social ; * Vous êtes capable de gérer des budgets et de superviser des équipes pluridisciplinaires ; * Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Promotion immobilière d'autres bâtiments
Employeur
MICHAEL PAGE
Notre client est un bailleur social de l'ouest de la France, entre la Gironde et les Charentes-Maritimes. Il pratique la symétrie des attentions : * Un engagement envers la qualité du service rendu à ses locataires, * Une prise en compte du bien-être au travail de ses salariés.
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