POSTE : Adjoint de Direction Evolutif H/F DESCRIPTION : Votre mission principale : Fonder une enseigne qui reflète votre identité En concertation avec le dirigeant du magasin, vous définissez les grandes orientations du magasin sur le plan du commerce, de la gestion et des ressources humaines. - Elaboration de la stratégie commerciale et sociale - Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement - Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits - Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets - Respect des législations en vigueur AVANTAGE SUPPLEMENTAIRE: PRIME ENGAGEMENT + TELEPHONE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions, vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovations technologiques. Rejoindre une enseigne d'indépendants, c'est aussi la possibilité d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien - https://urlr.me/ptZ1x 13ème mois, mutuelle , prime, téléphone PROFIL : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes - Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs - Impliqué et rigoureux, vous faites preuve d'ingéniosité - Engagé pour un commerce responsable et humain - Animé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez - Encourager l'innovation et l'évolution du commerce - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe - Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime de bilan (comprise entre 1 et 3 mois de rémunération brute) - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : Titulaire d'une formation Bac +2/3 (dans le commerce) vous disposez d'une expérience professionnelle de 4 ans (minimum) au poste de manager de rayon ou chef de secteur